International Talent Program 2024 - Track Tech

Het bankwezen verandert sneller dan ooit, geniet van de beste internationale ervaring met ons Tech-traineeship

Tijdens ons tweejarige programma stippel je zelf je loopbaan bij Tech uit. Je komt meer te weten over Tech en over de complexe Tech-omgeving binnen ING. Via ons International Talent Program kun je jezelf ontdekken aan de hand van een brede waaier van opleidingen op maat van je behoeften. 

Maak het verschil als trainee  

Bij ING verruimen we steeds onze horizon. Onze mensen hebben een toekomstgerichte mentaliteit, een sterke positieve instelling en werken graag in een flexibele omgeving. Wil je het verschil maken, niet enkel op het financiële leven van om en bij 8 miljoen klanten, maar ook op de bank van de toekomst? Waarom wachten, ontdek vandaag nog hoe dat kan. 

Als Tech-trainee heb je de keuze uit een aantal grote Tech-projecten, waaraan jij een belangrijke bijdrage zult leveren. Tech is meer dan ooit het kloppende hart van ING. Termen als artificial intelligence, fintech, blockchain, cloud, continuous delivery, API en full stack zijn terecht deel gaan uitmaken van het standaard taalgebruik binnen de bank. We hebben 6,6 miljoen klanten die gebruikmaken van online banking, en onze mobiele app behoort tot de tien populairste apps. Alle afdelingen binnen onze organisatie, zoals de marktenzaal, werken met geavanceerde software die we intern ontwikkelen. 

Je stages

ING plaatst de klant centraal, en Tech speelt daarin een cruciale rol. Daarom zoeken we trainees met een echte passie voor Tech. Op grond van je eigen interesses kun je voorkeuren aangeven voor je eerste stage. Zo vinden we samen een geschikte startfunctie voor jou. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als DevOps Engineer, Tech Security Engineer, Architect, Java Developer of in cyberbeveiliging. Dit zijn allemaal projecten op het snijvlak van Tech en business, met een nadruk op Tech. Veel trainees kiezen voor een buitenlandse opdracht in het kader van een internationaal project, bijvoorbeeld in Boekarest, Manilla of Katowice. Zo’n internationaal avontuur is niet alleen bijzonder leuk, maar ook goed voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Na 18 maanden heb je heel wat ervaring opgedaan en word je tewerkgesteld in een permanentere functie, waarin je je kennis nog verder kunt uitbreiden. Je persoonlijke voorkeuren en interesses zijn een belangrijk uitgangspunt voor de functies die je uitvoert. Zo kun je bijvoorbeeld je permanente functie starten in het buitenland, als dat je interesseert.

Je voordelen

Uiteraard bieden we je een uitstekend basisloon voor je traineeship (startersfunctie), betaalde jaarlijkse vakantie, een indrukwekkend opleidingspakket en een vast contract. Maar bovenal bieden we je dé kans om jouw ideeën vorm te geven in een omgeving die daarvoor open staat en die helpt om bankieren nog makkelijker en transparanter te maken voor onze klanten. Samen met andere (internationale) trainees neem je deel aan wereldwijde evenementen, waardoor je snel een uitgebreid netwerk opbouwt.
 
Als trainee word je begeleid door je lijnmanager en je Early Career Talent Manager (trainee manager). Voor extra begeleiding kun je vragen dat een Senior Manager optreedt als mentor. Ze coachen, inspireren je, introduceren je binnen hun netwerk en delen hun kennis en inzichten met je. 

Onze Tech -trainee

• Bezit een masterdiploma, bij voorkeur in de computerwetenschappen, informatica, software-/computerontwikkeling of wiskunde (met duidelijke affiniteit met programmeren).
• Bezit een aantoonbare en ontembare passie voor Tech.
• Is enthousiast en houdt rekening met de belangen van klanten en collega’s.
• Heeft (internationale) ervaring opgedaan via verschillende extracurriculaire activiteiten.
• Heeft een innovatieve kijk op bankieren en een grenzeloze passie om ideeën om te zetten in werkelijkheid.
• Wil graag meer leren over bankieren en de financiële wereld.
• Spreekt vloeiend Engels.
• Heeft maximaal 2 jaar werkervaring.

Opmerking: de resultaten blijven geldig voor een toekomstige kandidatuur voor een van onze traineeships. Dit betekent dat je je niet opnieuw kandidaat kunt stellen indien je niet geslaagd bent voor onze beoordeling of onze sollicitatiegesprekken.