Onze Orange Culture
Onze cultuur is onze balans, onze harmonie, onze yin en yang. Het is hoe we met elkaar omgaan en hoe we zelf behandeld willen worden. Vriendschap, inclusie en samenwerking. Eerlijkheid, transparantie en verantwoordelijkheid. Dat is de kern van die cultuur en dat tonen we in kleine gestes en grote gebaren. Het is een cultuur waarin je jezelf kunt zijn en je ambities kunt verwezenlijken.
Nyka, Change Expert
“Ik ben geboren in Congo, heb in de Verenigde Staten gewoond en ben hierheen verhuisd voor de liefde. Ik heb vele culturen in mij, en ik heb altijd het gevoel gehad dat ik mijn potentieel binnen het bedrijf kon waarmaken. We hebben veel plezier samen, of het nu gaat om deelname aan marathons, een “challenge to walk”, evenementen gericht op duurzame ontwikkeling, of gewoon een drankje drinken na het werk en foto's delen via WhatsApp...”
Matthieu, Chapter Lead en Front End Tech Lead
"We hebben allemaal de kracht om dingen te laten gebeuren en we geloven in onze eigen persoonlijke ontwikkeling. Onze visie is niet alleen voor de korte termijn, maar ook voor de toekomst. We bouwen carrières, niet alleen producten. En natuurlijk geven we ook veel feestjes (lacht), wat helpt om onze banden te versterken."
Anna, Chapter Lead Data Analysis
"Grote banken hebben vaak de reputatie een monotone en traditionele omgeving te zijn. Bij ING is dat niet het geval. We delen de geest van een start-up, vooral in de manier waarop we samenwerken. We starten graag nieuwe projecten op en experimenteren met nieuwe technologieën. Bovendien aarzelen we niet om mensen zonder financiële achtergrond aan te nemen. De meeste leden van mijn team hebben een wetenschappelijke of technologische achtergrond."