Promouvoir la technologie auprès des femmes et des enfants.

Sara aime voyager et découvrir le monde. Voilà pourquoi une carrière chez ING est faite pour elle. « Nous sommes un mélange de cultures, de backgrounds et d’expériences différents. Cela permet de tout voir sous des angles nouveaux ».

Quel est l’objectif principal de votre fonction ?

L’objectif principal de mon travail, en tant que Dev Engineer, est de fournir un système de filtrage stable et sécurisé pour protéger la banque contre les transactions frauduleuses. Il est important que les données et l'argent de nos clients soient toujours en sécurité. La technologie est très utile pour assurer la sécurité et la résilience de la banque. Je fais partie d’une squad qui gère l’application de filtrage des opérations et de déclenchement d’alertes. Nous travaillons également sur des initiatives comme Test Automation, qui vise à garantir la fourniture d’un code de haute qualité avec un minimum d’erreurs de production.

Qu’est-ce qui vous plaît dans votre travail chez ING ?

Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis passionnants, mais aussi des opportunités pour explorer, apprendre et grandir. La banque propose un grand nombre de formations, que je peux suivre à mon propre rythme. Je bénéficie également d'une grande liberté dans mon travail. Notre équipe se gère elle-même. Nous discutons ensemble des objectifs à atteindre et nous travaillons ensuite sur les solutions de manière autonome. Pour nous détendre, nous organisons aussi des événements comme les «tech parties» ou les «celebration lunches».

L'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie privée est tout aussi important. Je peux facilement combiner ma vie privée et mon travail. J'aime les voyages, la photographie, le jardinage, la pâtisserie...

Faut-il être un nerd ou un geek pour travailler dans la technologie ?

ING n’est pas seulement une banque, c’est aussi une entreprise technologique. La banque a besoin d’applications pour pouvoir offrir à ses clients des services tels que la banque à distance, la banque mobile, les cartes, les transactions...

Mais la technologie, ce n’est pas uniquement du codage. C’est un ensemble de fonctions commerciales et techniques. En tant qu’ingénieure, j’applique mes compétences technologiques dans le contexte bancaire. Chez Tech, nous devons donc aussi bien comprendre tous les aspects commerciaux de la banque. Nous sommes un mélange de cultures, de backgrounds et d’expériences différents. Cela permet de tout voir sous des angles nouveaux.

La technologie est-elle un monde d’hommes ?

Je ne suis pas tout à fait d'accord avec cela. Je vois de plus en plus de femmes intégrer le monde de la technologie. Par exemple, j'ai assisté à l’événement «ICT Woman of the Year» (Femme TIC de l'année), au cours duquel j'ai pu rencontrer de nombreuses femmes actives dans ce secteur. Toutes avaient des expériences et des profils différents.

ING soutient des initiatives qui incitent les femmes à se lancer dans la technologie. En fait, ING encourage chacun à être soi-même. Je peux être moi-même. Nous travaillons dans une culture collaborative, où les interactions entre collègues sont nombreuses. Y compris lors de sessions informelles.

La technologie consiste-t-elle uniquement à créer de nouvelles fonctionnalités ?

Selon moi, notre mission chez Tech est de créer de nouvelles fonctionnalités, tant d’un point de vue fonctionnel que technique, mais aussi de maintenir la stabilité des systèmes, tout en mettant aussi l’accent sur l’humain. Nous voulons toujours utiliser les dernières technologies pour offrir la meilleure expérience possible à nos clients. En termes de fonctionnalités, nous améliorons nos capacités d’automatisation des tests afin de nous assurer que les nouvelles fonctionnalités que nous déployons sont correctement testées. L’automatisation des tests avec Selenium est recommandée au sein d’ING et fait également partie des standards du secteur.

Si notre objectif principal est bien évidemment de créer un impact positif pour nos clients, le fait de travailler chez Tech permet aussi de disposer de pas mal d’opportunités en termes de carrière. Vous pouvez exercer un rôle d’expert ou d’architecte ou plutôt vous tourner vers le management. Tout est possible si l'on y croit.

Nous voulons également promouvoir la technologie auprès des générations futures. Nous avons dernièrement organisé le Devoxx4Kids chez ING, un événement au cours duquel les enfants ont pu travailler avec un robot et d’autres applications STEM tout en s’amusant. C’est clairement des événements de ce genre qui, selon moi, permettront de les préparer à leur avenir numérique.

Les 3 raisons pour lesquelles Sara a rejoint Tech chez ING

  • Un environnement innovant avec les dernières technologies
  • Des collègues dynamiques et une culture collaborative
  • La liberté dans le travail et le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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