VAC - GBLEXT Lending

22 May 2019 ... min read Listen

Accountmanager Real Estate Finance

Assignment | Lending | Professional | Netherlands | North Holland | 2019-05-21 | REQ-10018384

Apply

VACATURE REAL ESTATE FINANCE: ACCOUNTMANAGER

ING REAL ESTATE FINANCE NL

ING Real Estate Finance is de marktleider op de Nederlandse vastgoedmarkt. We zijn specialist in de financiering van commercieel vastgoed: kantoren, winkels, woningen en bedrijfsruimten. ING REF kent een wereldwijd netwerk met kantoren over de hele wereld. Ons doel is de nummer #1 keuze worden van onze vastgoedklanten. Ben jij diegene die een belangrijke rol speelt om onze vastgoedklanten de aandacht te geven die zij verdienen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

ING REAL ESTATE FINANCE MKB

Je komt terecht in een hecht team met een platte organisatie. Het managementteam, de relatiemanagers, accountmanagers en commercial support medewerkers werken nauw samen. Als accountmanager zijn jouw taken divers. Kredietvoorstellen worden (mede) door jou opgesteld. Hierin beoordeel jij het onroerend goed, financiële kwaliteit en marktpositie van de relatie. De informatie die je hiervoor nodig hebt, worden door jou verzameld. Dit betekent dat er continue dient te worden geschakeld met de relatie, de taxateur, de relatiemanager en risk management. Daarbij ben je op de hoogte van de markttrends, verwerk je deze in je kredietvoorstellen en neem je de nodige acties ten behoeve van het risicobeheer van de kredietportefeuille. Naast de dagelijkse werkzaamheden zijn wij continue aan het innoveren. Wij houden ons bijvoorbeeld bezig met de verduurzaming van vastgoed in Nederland. Daar horen projecten bij, waar ook jij deel van zal uitmaken. Als laatste is het goed om op te merken dat ING op een Agile manier is gaan werken via de lean-methodiek. Dit betekent dat de organisatiestructuur is veranderd omwille van de wendbaarheid. Wij willen snel in kunnen spelen op de wensen van de klant. Hierdoor zijn er onder andere meer verantwoordelijkheden komen te liggen bij de medewerkers en is er continue ruimte voor innovatie. Iedere medewerker draagt de verantwoordelijkheid om zijn of haar taken op tijd af te ronden. Om in beeld te krijgen of dit gaat lukken en wat er van iedereen wordt verwacht, komen we een paar keer in de week samen in de vorm van een stand-up om de vooruitgang te bespreken.

ZIJN WE EEN MATCH?
 
     Je staat stevig in je schoenen        
     Je maakt een taak je eigen       
     Je wilt blijven ontwikkelen       
     Je kunt multi-tasken     

OF TOCH NIET?
 
     Je hebt geen affiniteit met data       
     Je vult af en toe een ‘0’ te veel in       
     Je werkt liever in je eentje       
     Je beperkt je tot je taakomschrijving     
 

WAT VRAGEN WE VAN JOU?

  • Je beschikt over een relevante HBO/WO-diploma
  • Ervaring met vastgoed, krediet- en/of hypotheekverstrekkingen is geen vereiste, maar wel een pré.
  • Je staat ervoor open om het vak te leren door middel van cursussen en trainingen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal voldoende, zowel in woord als geschrift.
  • Je beschikt over goede en klantgerichte communicatieve vaardigheden.
  • Je hecht belang aan onze ING-waarden
  • We zijn eerlijk
  • We zijn verstandig
  • We zijn verantwoordelijk
  • Je handelt conform ING-gedrag
  • Je pakt het op en maakt het waar
  • Je helpt anderen succesvol te zijn
  • Je loopt altijd een stap voor

WAT BIEDEN WIJ JOU?

ING en jij
Een top baan bij een wereldwijd opererende financiële instelling met ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.

Geld en overige zaken
Een marktconform salaris op basis van een 36 of 40-urige werkweek mét 13e maand én persoonlijk keuzebudget. Verder heb je 24 vakantiedagen en 1,5 diversiteitsdag. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding of OV-jaarkaart en pensioenregeling.

Buiten de werkvloer
Een fijne werksfeer met vrijdagmiddagborrels, bedrijfsfeesten en sportactiviteiten.

SOLLICITATIEPROCEDURE

Stap 1 Solliciteren
Wij maken graag kennis met je! Solliciteer direct via de onderstaande sollicitatiebutton met jouw CV, motivatiebrief en eventuele aanvullende stukken (zoals een stagebeoordeling). Naar aanleiding van jouw sollicitatie, nemen wij telefonisch of per e-mail contact met je op.

Stap 2 Telefonisch contact
Telefonisch stellen we een aantal aanvullende vragen, waarna we een gesprek inplannen.

Stap 3 Gesprek op de vloer
Je komt bij ons op bezoek en daar zullen we je het hemd van het lijf vragen maar verwachten ook dat jij voor ons vragen paraat hebt.

Stap 4  Evaluatie
Naar aanleiding van ons gesprek op de vloer, bellen we je op met een korte evaluatie. Indien wij en jij even enthousiast zijn, dan plannen we een meeloop dag in.

Stap 5 Meeloop dag
Je leert je toekomstige collega’s kennen en nog veel belangrijker jouw toekomstige baan.

Stap 6 Evaluatie

Wij nemen telefonisch contact met jou op over deze dag. Ben jij enthousiast geworden en is dit ook wederzijds? Dan plannen we een gesprek in voor het bespreken van jouw contract en bespreken we wanneer jij start met de proefperiode bij ING.

BEN JE ENTHOUSIAST?

Klik dan op Solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie op 06-55858812 en vragen naar Paul Bos (Manager Accountmanagement). Kijk voor meer informatie over ons op www.ING.nl/carriere.
Wij maken graag kennis met je!

Apply

Questions about this opportunity?

Feel free to contact Elwin Schotanus, Recruiter. e-mail: Elwin.Schotanus@ing.com

Back to top

Please be aware that the recruitment procedures, (labour) regulations and labour agreements of Netherlands apply.

Yes No