VAC - GBLEXT Human Resources

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30 July 2020 ... min read Listen

Alternant Chargé(e) Ressources Humaines

Assignment | Human Resources | Professional | France | 2020-07-17 | REQ-10027680

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ING France fait partie du groupe néerlandais ING, l’une des principales institutions financières mondiales.

ING France, c’est la banque des particuliers (anciennement ING Direct) et la banque commerciale (ING Wholesale Banking).

ING favorise l'initiative personnelle et permet à chacun d'exprimer son potentiel :

  • vous aimez relever les défis ?
  • vous souhaitez les réaliser en équipe ?
  • vous avez cette longueur d’avance qui vous permettra d’atteindre vos objectifs ?

Rejoindre ING, c’est intégrer une grande « Tech company » dans un environnement Agile et innovant, qui met le client au centre de ses projets !

Pour participer à nos projets ambitieux, nous recherchons des profils audacieux et tournés vers le futur

En véritable partenaire l'équipe recrutement, vos principales missions seront de :

Paie

  • Saisie des éléments variables
  • Participation au contrôle de paie
  • Assurer le suivi post paie (solde de tout compte, tickets restaurant, reporting, etc.)

Administration du personnel

  • Produire et contrôler les documents administratifs (contrats, avenants, attestations, etc.)
  • Assurer le suivi du cycle de la gestion administrative du personnel (intégration des salariés, formalités d’embauche, période d’essai, visite médicale, tenue des fichiers de suivi, mise à jour du dossier du personnel, etc.)
  • Gérer les incidents de présence (maladie, congés payés, etc.)

Formation 

  • Veiller à la bonne organisation de la logistique des formations internes et celles en intra-entreprise
  • Gérer l’administratif des formations (convention de formation, émargements, facturation – enregistrement des données) et la mise à jour du plan de développement des compétences
  • Participer au suivi de la réalisation des formations obligatoires : envoi des invitations aux formations (dont processus de rappel et relance), extraction de la plateforme LMS, traitement de l’information, complétude du tableau de suivi et envoi des reportings.

Votre profil :

Une pemière expérience dans le domaine est demandée.

Vous avez un niveau de formation Bac+3/4

Qualités personnelles : rigueur, aisance relationnelle et organisationnelle, sens de l’écoute, empathie, créativité.

Chez ING en France nous encourageons la diversité parce que c’est indispensable pour la réussite de notre stratégie. Tous nos postes sont handi – friendly.

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Questions about this opportunity?

Feel free to contact Stéphanie MÉRIAUX, Recruiter. e-mail: Stephanie.MERIAUX@ing.com

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Please be aware that the recruitment procedures, (labour) regulations and labour agreements of France apply.

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