VAC - GBLEXT Lending

Back to search result
26 February 2020 ... min read Listen

Team Leader Financing Services - Contracts

Employee | Lending | Romania | 2020-02-06 | 058658

Apply

Ce vei face in acest rol? Iata responsabilitatile:

Responsabilitate generala de a asigura managementul echipei, în procesul de documentare produse de creditare, in conformitate cu politicile si procedurile ING;

Responsabil sa conduca/ coordoneze activitatea zilnica a subordonatilor pentru a se asigura de derularea optima a activitatii si de indeplinirea corespunzatoare a responsabilitatilor si obiectivelor profesionale;

Responsabil de planificarea si organizarea resurselor, instruire si dezvoltare, monitorizare, feedback si evaluare performante, motivare, mentinere nivel angajament si grad de satisfactie in munca dar si solutionarea unor posibile conflicte aparute in cadrul echipei;

Responsabil, impreuna cu Managerul/ Directorul departamentului, de alocarea echilibrata a activitatii in cadrul echipei;

Responsabil sa imbunatateasca sau sa adreseze procesele neoptimizate si serviciile cu impact asupra activitatilor de documentare credite; propune solutii de eficientizare si se asigura de acceptarea si implementarea solutiilor optime, in linie cu directia ING;

Responsabil cu actualizarea procedurilor, ori de cate ori este necesar;

Asigura reprezentarea departamentului in toate proiectele de care este responsabil sau pentru care asigura suport, prin participarea la intalniri si informarea departamentelor impactate;

Disponibil de a propune idei care sa duca la dezvoltarea echipei si indeplinirea obiectivelor profesionale;

Responsabil sa centralizeze plangerile si initiativele transmise de client/ alte departamente in vederea identificarii unor procese neoptimizate,  sa anticipeze posibile incidente si sa se asigure de rezolvarea incidentelor;

Responsabil pentru intocmirea cu recurenta a rapoartelor specifice activitatii de documentare(ex. analiza activitate staff);

In lipsa superiorului organizeaza si prioritizeaza intreaga activitate a departamentului.

 

Care este profilul pe care il cautam?

 

Educatie: Studii superioare de preferinta cu profil Juridic/Economic, dedicat pentru  experienta si training intr-un domeniu de afaceri legat de operatiunile bancare si/ sau contabilitate;

Experienta: Cel putin 3 ani de experienta operational - bancara, de preferinta intr-un post legat de coordonare;

Utilizare calculator: MsOffice, E-mail, Internet

Limba engleza (vorbit si scris) - fluent;

Cunostinte profesionale: legislatie bancara, norme , proceduri interne, etc.

Competente: bune abilitati de comunicare (orala & scrisa, ascultare activa); abilitatea de a construi si a mentine relatii de colaboare eficiente; focalizare pe rezultate, profesionalism, integritate, disciplina si buna organizare; capacitate de decizionare si prioritizare;

Competente de management: managementul performantelor, proceselor, coordonare, empatie, managementul conflictului.

Apply

Back to top

Please be aware that the recruitment procedures, (labour) regulations and labour agreements of Romania apply.

Yes No