Be ING

Bij ING gaat er niet om hoe goed je bent. Het gaat erom hoe goed je wilt zijn.

ING’s purpose is: empowering people to stay a step ahead in life and in business. Wat betekent dit voor jou? Wat houdt het in om te werken voor een organisatie met zo’n uitdagende purpose? Wat kun je verwachten van ING en wat kan ING van jou verwachten?

Arbeidsvoorwaarden: win win

We zijn ambitieus en vragen veel van je. Dus is het wel zo eerlijk om je er ook veel voor terug te geven. Daarom zijn onze arbeidsvoorwaarden goed. Op een aantal gebieden zijn we onderscheidend en een voorbeeld voor andere organisaties. Je krijgt bij ons een uitstekend salaris en bouwt een goed pensioen op. Je kunt kiezen voor een ov-jaarkaart, reiskostenvergoeding en in sommige gevallen een lease-auto. Ook mag je over een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf beslissen. Met het Keuze Budget kun je bijvoorbeeld maandelijks een keuze maken over het (deels) laten uitkeren van je vakantietoeslag en 13e maand.

Start-ups hebben al jouw aandacht nodig

ING is de eerste grote Nederlandse werkgever die kersverse ouders vier weken betaald verlof geeft en daarnaast de mogelijkheid biedt drie maanden onbetaald verlof op te nemen.

Je belangrijkste taak is niet altijd op de werkvloer.

Vakmanschap

Naast onze uitstekende arbeidsvoorwaarden investeert ING in jouw vakmanschap. Vakmanschap is dat wat ING groot maakt en houdt. Pak de kans om je vaardigheden en innovatiekracht te blijven ontwikkelen en je netwerk te vergroten. Verras jezelf! Niet met hoe goed je bent, maar met hoe goed je kan zijn. Doe het beter dan iedereen voor mogelijk hield. En blijf je ontwikkelen tot een steeds beter versie van jezelf. We investeren in je persoonlijk leiderschap en je vakmanschap. Daar hebben we allebei baat bij. Jij wordt voor ING steeds waardevoller en tegelijkertijd ben je altijd voorbereid op de volgende stap in je carrière, zowel bij ING als daarbuiten. Dat bedoelen we bij ING met vakmanschap.

Als het even lastig wordt

Zelfs mensen met veel veerkracht kunnen af en toe wel wat coaching gebruiken. Dus mocht het misgaan, dan staan onze welzijnscoaches voor je klaar. Zij luisteren naar je en zetten je weer op de rit.

We willen graag dat je energiek en scherp bent. Daarom hebben we programma's waarmee je de balans tussen werk-privé verbetert en waar je bovendien energie van krijgt.

Niemand bereikt de top in z'n eentje.

Welzijn

We willen dat jij bij ING het verschil maakt. Daarom willen we dat je scherp bent. Vol energie, gefocust om die belangrijke klus te klaren en vertrouwen te wekken bij de mensen om je heen. Om dat te bereiken doen we meer dan een sportschoolabonnement geven. Je mag er tussenuit wanneer dat nodig is. We zorgen ervoor dat je terecht kunt bij iemand die je vertrouwt. Iemand die je helpt fit te blijven, je doelen te stellen, die je voedingsadvies geeft en je helpt bij je workouts. En omdat we met 67 jaar allemaal nog aan het werk zijn, willen we graag dat je fit blijft. Neem voldoende vrije tijd voor bijvoorbeeld een sabbatical of een langere vakantie.

Neem je tijd

Om elke dag het beste uit jezelf te kunnen halen, moet je genoeg tijd en rust nemen om jezelf op te laden.

Daarom stimuleren we sabbaticals en onbetaald verlof zodat je weer nieuw perspectief krijgt.
Daarom geven we je anderhalve dag betaald en anderhalve dag onbetaald diversiteitsverlof. Verlof voor wie of wat jij belangrijk vindt, zoals carnaval, Suikerfeest of Gay Pride.
Daarom kun je bij ons extra vakantiedagen kopen.
En daarom betalen we je ongebruikte vakantiedagen graag uit, zodat je wat meer kunt sparen.

Hoe meer vrijheid we mensen geven, hoe groter hun betrokkenheid wordt.

Blijf bij jezelf

Bij ING vinden we diversiteit belangrijk en we willen daarom een open en toegankelijke werkomgeving creëren. Waarom? Omdat we willen dat je al je energie op je werk kunt richten. En geen energie verspilt omdat je niet jezelf kunt zijn, je jezelf moet verdedigen om wie je bent of dat je bang bent dat anderen over je oordelen

Blijf bij jezelf, niemand kan beter bepalen wie je bent dan jij.

Terug naar boven