Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

"Al tijdens de selectieprocedure leer je heel veel over jezelf en word je al geconfronteerd met de punten waar je aan moet werken."

Aandacht voor jouw groei

Jouw ontwikkeling staat centraal in je traineeship bij ING. ING investeert daar net zo veel in als jijzelf. Tijdens de vier jaar van het traineeprogramma is er heel veel aandacht voor jouw groei, op verschillende gebieden:

Professionele ontwikkeling

Een succesvolle carrière bij ING begint met het begrijpen van de basis van ons bedrijf: bankieren. We vinden dat elke trainee thuis moet zijn in onze core business. Dus leer je tijdens je traineeship heel veel over bankieren en financiële dienstverlening. Deze kennis doe je voor een deel op tijdens je dagelijkse werkzaamheden binnen je functie of project. Daarnaast bieden we je inhoudelijke trainingen en opleidingen. Als je ING’s core business goed begrijpt, zal dat je sneller verder helpen in je toekomstige loopbaan, als professional en als leidinggevende.

Persoonlijke ontwikkeling: algemene en specifieke trainingen

Leiderschap is een tweede pijler onder het ING traineeship. We steken veel tijd en aandacht in het ontwikkelen van jouw leiderschapsvaardigheden. Je krijgt intensieve coaching van je manager en je talent manager. Je kunt ook een senior manager als mentor krijgen. Alle trainees bij ING nemen deel aan de Global Learning Events. Je leert er alle aspecten van core banking, zoals de functie van een bank, de bankbalans, bank funding, IT processen en risk management. Uiteraard is er tijdens deze events ook veel aandacht voor soft skills zoals hoe om te gaan met je business partners, stakeholder management en presentatietechnieken. Per richting binnen het traineeship zijn er vervolgens specifieke trainingen. Welke dat zijn, vind je bij de richting van jouw keuze: Retail BankingWholesale BankingFinanceRisk Information Technology, Human Resources of Operations & Change.

Persoonlijke begeleiding van je ING-collega’s

Je hebt het welslagen van jouw traineeship helemaal in eigen hand, maar dat neemt niet weg dat je altijd terecht kunt bij je ING-collega’s. Als je vragen hebt, even van gedachten wilt wisselen, of als je (extra) begeleiding nodig hebt. Je kunt sparren met HR, je leidinggevende, je mentor en veel andere collega’s. En je hebt natuurlijk je collega trainees om mee te sparren.

Je kennis vergroten?

Download je gratis boeken

Terug naar boven