25 november 2019 ... min. Luister

Nahid Mammadov

ING, met zijn innovatieve klimaat, is the place to be voor mij

De verrassende combinatie van passie voor innovatie, voorkeur voor een koel klimaat en liefde voor fietsen bracht Nahid Mammadov naar Nederland. Sinds augustus 2019 werkt hij als risk officer bij ING’s Chief Innovation Office. In deze functie komen al zijn professionele interesses samen.

Nahid komt uit Azerbeidzjan en werkte daar meer dan vijftien jaar in de bankwereld, voornamelijk in auditing en risicomanagement. Daarvoor studeerde hij maar liefst twaalf jaar, in drie verschillende landen. Hij deed een master in Economie, een bachelor in Toegepaste Wiskunde en een master in Innovatiemanagement aan de Lomonosov Staatsuniversiteit van Moskou. Tijdens het laatste jaar was hij uitwisselingsstudent in Zweden.

Innovatieve vibe

Tijdens een paar bezoeken aan Nederland voor zakenreizen en trainingen, viel het land hem op als een zeer innovatieve plek. Nahid: "Ik vond de innovatieve vibe hier meteen leuk, en bovendien vind ik het regenachtige weer geweldig - wat voor Nederlanders vreemd klinkt, realiseer ik me.” Nederland beviel Nahid zo goed dat hij besloot om hier een baan te zoeken. "Ik had een functie voor ogen waarin ik mijn ervaring in risicomanagement en auditing kon combineren met mijn passie voor innovatie. ING leek me de plek bij uitstek, met zijn zeer toekomstgerichte klimaat. De overgang van een traditionele bank naar een tech-bedrijf met een banklicentie is zeer interessant. We gaan naar de volgende levenscyclus.”

Verder dan bankieren

Als risk officer bij het Chief Innovation Office draagt Nahid bij aan de strategische doelstellingen van de bank. "Mijn dagelijkse werk is een combinatie van 'klassiek' risicomanagement, zoals controle en beoordeling van bestaande projecten, beleid en systemen, en betrokkenheid - vanuit een risicoperspectief - bij nieuwe initiatieven. Bij het Chief Innovation Office (CInO) zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe kansen in een omgeving die drastisch verandert. We proberen verder te denken en te handelen dan alleen binnen bankieren want concurrentie komt van alle kanten, van oude en nieuwe concurrenten. We ontwikkelen initiatieven zoals minimum viable companies, die we van start-up naar scale-up proberen te brengen. De risico's van deze nieuwe initiatieven hebben vooral te maken met compliance en KYC (Know Your Customer), bescherming van klantgegevens en het veilig gebruik van producten door onze klanten".

Culturele diversiteit, de motor van innovatie

"Ik vind het echt spannend om zo dicht bij het centrum van innovatie te werken. Dat de CInO een zeer internationale omgeving is, maakt het voor mij nog interessanter. Ik werk graag met mensen van over de hele wereld en ben ervan overtuigd dat culturele diversiteit de motor van innovatie is. We zouden dit werk niet zo goed kunnen doen als we allemaal hetzelfde waren. Een open houding is erg belangrijk in onze tak van sport. Dat heb ik al ervaren toen ik studeerde voor mijn master Innovatiemanagement. Die jaren hebben mij als persoon veranderd, omdat we werden uitgedaagd om uit onze comfortzone te komen. Ik voel dezelfde sfeer bij ING; we zijn voortdurend op zoek naar nieuwe uitdagingen, met de bedoeling om vooruit te komen.”

Over Nahid

Nahid kwam alleen naar Nederland, met de status van 'hoogopgeleide persoon' en bouwt aan een nieuw netwerk van vrienden. Hij is dol op muziek, van klassieke muziek tot traditionele Azerbeidzjaanse muziek. Hij houdt van het Nederlandse landschap en van fietsen. Een fiets was het eerste dat hij kocht na zijn verhuizing naar Nederland.

Terug naar boven