CNT - VACANCY Risk Management

Back to search result

Operational Risk Management Expert

Medewerker | Risk Management | Ervaren | Amsterdam | 2019-09-16 | REQ-10021319

Solliciteer

De Tribe Operational Risk Management (ORM) van ING Domestic Bank Nederland zoekt een ORM expert die met passie en diepgaande kennis op het gebied van operational risk management de juiste impact levert om de purpose van onze Tribe te helpen realiseren: 

ORM contributes to ING results by guarding that ING Domestic Bank NL operates within risk appetite. We bring expert knowledge and hands-on guidance to empower the business to effectively and efficiently develop and manage their systems, products, processes and regulatory duties within risk appetite while maintaining a balance between the customer, ING’s shareholders, employees and society.

Wie zoeken wij?

Je bent een energieke ORM expert die altijd een stap voorop loopt. Je hebt passie voor non financial risk management met een heldere visie op dit vakgebied. Binnen de bank word je als expert op het gebied van risk management gezien, maar ook als autoriteit die, indien noodzakelijk, ingrijpt. Je levert een actieve bijdrage aan het inzichtelijk en beheersbaar maken van de operationele risico’s binnen ING Domestic Bank NL. Je hebt een goed begrip van de business processen binnen een bank en je bent in staat om mee te denken met de business. Daarnaast denk je vooruit en lever je een bijdrage aan het toekomstbestendig maken van operational risk management binnen ING.

Jouw werkomgeving

Je komt te werken in de Tribe ORM binnen Domestic Bank Nederland. Bij ING werken we in een Agile omgeving. De organisatie is opgebouwd uit verschillende Tribes en Centers of Expertises (hoofdafdelingen).

Binnen de Tribe ORM zal je samen in je squad (team) verantwoordelijk zijn voor een aantal domeinen, de Tribes en Centers of Expertises binnen de business. Eveneens zal je werken aan het optimaliseren van onze risk management processen en methodologieën.

Wat ga je doen?

  • Je werkt op een Agile manier in een zelforganiserend team (squad).
  • Je bespreekt binnen je squad de beoogde resultaten en signaleert verbetermogelijkheden, je leert van elkaar en wordt daarmee iedere dag een beetje beter. Samen sta je voor het resultaat en je helpt elkaar waar nodig
  • Je denkt mee met de business, je begrijpt de prioriteiten en onderkent de operationele risico’s.
  • Je adviseert de business en stelt heldere kaders en je maakt hierbij gebruik van alle facetten van het Non Financial Risk framework. Je ontwikkelt je tot een door de business vertrouwde ORM expert.
  • Je verdiept je verder op het gebied van Non Financial Risk, zowel in je kennis van de business en bijbehorende processen als je ervaring met risk management processen en methodologieën.
  • Jouw adviezen en of kaders zijn helder en niet vrijblijvend: het is duidelijk waar de grenzen liggen en als het nodig is grijp je in.
  • Onze ideale kandidaat is een flexibele, overtuigende, innovatieve en resultaatgerichte professional die impact maakt.
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je bent flexibel, communicatief sterk, doortastend, beïnvloedend, overtuigend, neemt eigenaarschap en je staat stevig in je schoenen.
  • Je bent een expert op het gebied van Operational Risk Management. Jouw rol hierin is verbeterend, initiërend, adviserend, fiatterend en ook controlerend.
  • Je hebt diepgaande kennis van de relevante regelgeving.
  • Je hebt kennis van de bank, inclusief strategie, producten, processen en IT systemen.
  • Je bent op alle niveaus van de organisatie een gesprekspartner met impact: niet alleen door je uitstekende kennis van zaken maar ook door je (organisatie)sensitiviteit en het uitleggen waarom bepaalde zaken belangrijk zijn, weet je dingen voor elkaar te krijgen. 
  • Je bent creatief en proactief op zoek naar verbeteringen en innovatie.
  • Je hebt interesse en kennis van data management en advanced analytics.
  • Je bent een verbindende, energieke, en door nieuwsgierigheid gedreven expert die verbeteringen realiseert in de organisatie.
  • Verder onderschrijf je de waarden van ING, vind je het vanzelfsprekend je in je werk ook naar deze waarden te gedragen en ben je net als alle ING medewerkers bereid de bankierseed af te leggen. 

Ontwikkeling en doorgroei

Binnen ING realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we veel in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren. We ondersteunen je graag in je doorgroei, zowel horizontaal als verticaal, en we bieden je uitstekende carrièrekansen.

Wat bieden wij jou?

Werken in een Agile omgeving

Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling

Een divers team van enthousiaste, specialistische medewerkers

Een 36-urige werkweek met standplaats Amsterdam

Een uitstekend salaris afhankelijk van ervaring, expertiseniveau en impact (schaal 10, 11 of 12) als ook een 13e maand

Ov-jaarkaart

Solliciteer

Questions about this opportunity?

Feel free to contact Nina Halewska, Recruiter. e-mail: Nina.Halewska@ing.com

ICSNLD - VACANCY Benefits

Benefits

ING is a great place to be. But we’re not some kind of workplace utopia. We’re not right for everyone. And not every smart person is right for us. Want to know more about what to expect and what we offer?

Read more
ICSNLD - VACANCY Risk Management

Risk Management

It’s the opportunities we leave on the table that define us

Read more

Back to top

Please be aware that the recruitment procedures, (labour) regulations and labour agreements of Netherlands apply.

Yes No