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17 februari 2020 ... min. Luister

RECORD CREDITS : Anti-Money Laundering Compliance Officer & Teamleader

Employé / CDI | Risques / Risk Management | Expérimentés | Brussels | 2020-02-14 | 058511

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Record Credits :  Join a winning team!

 

Record Credits est leader sur le marché belge du courtage de crédit et s'adresse aux

particuliers.

 

Record Credits est actif en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg et en tant que filiale d'ING Belgique, Record Credits peut s’appuyer sur des bases financières solides.

 

Record Credits propose à ses clients une gamme diversifiée de crédits habitation et à la consommation. Les clients bénéficient d’un service personnalisé soutenu par un réseau de courtiers expérimentés et de garages. Chaque jour, ils s’emploient à offrir la solution qui convient le mieux au client.

 

Nous ne proposons non seulement des crédits sur mesure mais aussi des emplois sur mesure.

A votre mesure? Qui sait!

 

Des formations spécialisées, ce ne sont pas des promesses en l’air et nous respectons le développement personnel de chacun.

 

Chez nous, vous travaillez dans une ambiance ouverte et informelle.

 

Envie de contribuer au développement d’une société ambitieuse?

Cette fonction est peut-être la votre … 

 

Anti-Money Laundering Compliance Officer & Teamleader

 

Responsabilités


Au sein de Record Credits votre rôle sera celui de « AMLCO & Teamleader ». Vous contribuerez en grande partie à la bienveillance des obligations légales (aussi bien pour la FSMA que le SPF Economie) de Record Credits en tant que donneur de Crédits.    

 

En tant que AMLCO, vous êtes responsable de :

  • La coordination,  l’exécution et le monitoring des différentes règlementations « Know Your Customer »;

  • La gestion et le suivi de tous les processus « Anti-Money Laundering » et la « Customer Due Dilignece » et toutes les sanctions y afférents (inclus les pays « Ultra High Risk »).

  • Veiller à ce que les dispositions légales, concernant le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, soient respectées.

  • Review et Update du « Algemeen Risico Beoordeling (ARB) », du Customer Acceptance Screening et des catégories de risque en coordination avec ING (AMLCO & Center of Expertise Regulatory Affairs) au minimum 2 fois par an.

  • Set-up et coordination des ‘Awareness’ et du training concernant le AML. Ceci devra être documenté dans un plan annuel. Des actions annuelles devront être émises vers les collègues, vers Fiducre, Stater et les brokers et vendors de Record Credits.

  • L’analyse des paiements atypiques. Vous ferez des reportings pour le ‘Head of Operations & Business Functions’ et le ‘CEO’. Faire des rapports vers la CTIF (Cellule de Traitement des Informations Financières), sera aussi votre ressort.

  • L’établissement annuel d’un rapport détaillé AMLCO concernant les activités de Record Credits

En tant que Teamleader, vous êtes responsable de :

  • La gestion d’une équipe (3 Collaborateurs Customer Data Management et 2 Safe Business Officers) qui gèrent les risques operationels de Record Credits et qui font la coordination des contrôles nécessaires.

  • L’onboarding des clients, conformément aux Minimum Standards d’ING

  • L’exécution de tous les contrôles nécessaires des clients, des transactions, etc…

Environnement de travail :


Vous rejoindrez l’équipe « Business Functions » de Record Credits et vous travaillerez dans notre siège à Bruxelles (avenue Marnix). 

  • Dans votre rôle de « AMLCO », vous rapporterez directement au CEO de Record Credits et vous travaillerez en étroite collaboration avec ING AMLCO & le Center of Expertise Regulatory Affairs.

  • Dans votre rôle de « Teamleader », vous rapporterez au  Head of Operations and Business Functions. 

Dans cette fonction variée, vous pourrez exercer  vos talents de ‘Peoplemanager’ ainsi que votre expertise sur le point de AMLCO. Vous aurez vos tâches bien spécifiques mais vous êtes flexible, polyvalent et un teamplayer. Tous ensemble, vous soutenez le département « Business Functions » dans leurs activités quotidiennes et vous recherchez sans cesse des améliorations favorisant l’efficacité du travail et du service. 

 

Compétences et expérience :

  • Vous avez de préférence un diplôme de master dans une orientation juridique (ou économique ou financière).

  • Une expérience relevante, la connaissance de la législation et du cadre en ce qui concerne le blanchiment sont de grands atouts.

  • Une expérience en tant que teamleader n’est pas indispensable,  mais l’enthousiasme de dririger une équipe est un must.

  • Vous avez des affinités avec le domaine de la compliance, le ‘non-financial’risk ou la fraude.

  • Vous avez une connaissance excellente du français, du néerlandais et de l’anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

  • Vous maîtrisez les programmes de la suite Microsoft Office.

Profil

  • Votre force est de défendre des décisions opérationelles (pragmatiques).

  • Vous avez  l’esprit d’analyse, vous faites preuve de précision et vous avez le sens des responsabilités.

  • Vous ne fuyez pas les problèmes et adoptez une approche créative pour les résoudre.

  • Vous avez l’ambition de faire avancer les choses et les défis ne vous effraient pas.

  • Vous êtes communicatif, tant à l’écrit qu'à l’oral. Vous veillez à une bonne collaboration et à une bonne entente avec les différentes parties prenantes internes et externes.

  • Vous avez une grande flexibilité intellectuelle et relationnelle ainsi que d’excellentes capacités de négociation.

     

     

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