Craftsmanship et développement

Plus vous vous améliorez dans votre travail, plus celui-ci est agréable et intéressant. Chez ING, le responsable de votre développement personnel et de votre carrière, c'est vous. Étoffer votre « craftsmanship », votre savoir-faire, en fait partie. Développez vos compétences, votre créativité et élargissez votre réseau pour être prêt pour la prochaine étape de votre carrière. Pour ce faire, ING met toutes sortes d’options et de moyens à votre disposition.

Ateliers et objectif personnel

Chez ING, nous croyons que vous ne pouvez faire la différence qu'en sachant ce qui vous motive de l'intérieur et comment transformer cette motivation en action. Tant dans la vie professionnelle que dans la vie privée. Voilà pourquoi nous vous proposons le programme « Purpose to Impact » . Ce sont des ateliers interactifs qui aident les collaborateurs d'ING à la fois à découvrir leur objectif personnel (« purpose ») et à se laisser guider par celui-ci dans leurs actions. Une fois trouvé, votre objectif vous aide à faire les choix qui vous conviennent, à fixer vos objectifs et à développer votre craftsmanship.

Formations en ligne

On n'a jamais fini d'apprendre. Si un monde de connaissances s'offre à vous, sous des formes diverses consultables à tout moment, c'est d'autant plus amusant ! Sur la plateforme d'apprentissage en ligne d'ING (MyLearning), vous avez accès à notre vaste offre pédagogique. Vous y trouverez aussi de nombreux articles, des vidéos, des formations et bien d'autres choses encore provenant aussi de sources externes. La plateforme est elle-même de plus en plus intelligente ! Comme sur Netflix, vous y bénéficiez d'une offre personnalisée qui s’affine d’après votre utilisation. Le plus ? Vous pouvez également y partager vos propres connaissances. 

Missions temporaires au sein d'ING

Envie d'explorer de nouveaux horizons et de découvrir de nouvelles possibilités ? Une mission à court ou long terme peut dans ce cas être une belle opportunité. Les STA et LTA (« short-term ou long-term assignment »), dont la durée varie de 3 à 12 mois, sont de réelles missions au sein d'ING. Vous pouvez les effectuer en Belgique ou dans un autre pays où ING est présente. Une mission temporaire est l'occasion idéale pour poursuivre votre développement personnel et professionnel, de vous épanouir et d’approfondir (ou même de découvrir) vos talents. 

« Hackatons » et « bootcamps »

Besoin d'un coup de pouce pour acquérir des connaissances et vous perfectionner ultra-rapidement ? ING organise régulièrement des hackatons et bootcamps sur les thèmes les plus divers, tant au niveau local que mondial. Lors d'un bootcamp, vous êtes mis au défi de concevoir des idées astucieuses et de les réaliser. Dans un hackaton, des équipes multidisciplinaires s'attellent pendant 24 h à mettre au point les meilleures solutions de A à Z pour nos clients. C’est certain : vous en ressortirez enrichi de nouvelles connaissances et de sources d'inspirations !

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