International Talent Programme (ITP)

Entdecke unser ITP: Du entscheidest Dich für einen der Einsatzbereiche und tourst durch drei bis vier Business Units Deines Fachbereichs. Hier bringst Du die Dinge von Anfang an in Eigenregie voran. Drei bis sechs Monate arbeitest Du bei einer der 17 Niederlassungen der ING Group im Ausland und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Nach 18 Monaten gehst Du auf eine feste Position, wirst aber bis zu vier Jahre weiter gefördert – unter anderem von Deinem persönlichen Mentor.

Das bringst Du mit:

  • Einen sehr guten Masterabschluss in einem für das Programm relevanten Fachbereich
  • erste Praxiserfahrungen (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
  • maximal 2 Jahre Berufserfahrung in einer Festanstellung
  • mindestens 3 Monate Auslandserfahrung
  • sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Bewirb Dich einfach online – mit diesen Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Abiturzeugnis, Bachelor-/Masterzeugnis (aktuelle Notenübersicht)
  • Nachweise über relevante Tätigkeiten

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus:

  • Online-Bewerbung

Online-Tests

Worum gehts im Online-Test?

Die Online-Tests der ING Group bestehen aus drei Teilen:

  • Situational Judgement Test – hier dreht sich alles um Situationen, die Dir am Arbeitsplatz als Trainee begegnen können
  • Work Strength Test – wenn Du den ersten Test bestehst, geht es hier um Deine Stärken im täglichen Arbeiten
  • Swift Executive Aptitude Test: Im letzten Test sind Dein verbales und numerisches Verständnis und Dein Talent im logischen Denken gefragt

Die Tests dauern circa 20 Minuten. Wenn Du sie bestanden hast, wirds spannend: Wir laden Dich im Namen der ING Germany zu einem Telefoninterview ein.

Telefoninterview

Was erwartet Dich im Telefoninterview?

Wir möchten mehr über Dich und Deine Motivation erfahren. Warum willst Du zur ING? Und was reizt Dich an einem Traineeprogramm? Außerdem klären wir Organisatorisches – zum Beispiel wann Du starten möchtest. Und wir beantworten Deine Fragen rund um das Programm. Hast Du auch diesen Step geschafft, gehst Du zum Company Day.

Company Day

Was erwartet Dich beim Company Day?

An diesem Tag lernen wir uns in Frankfurt kennen und Du erfährst mehr über die ING, über unsere Unternehmenskultur und unsere Werte. Du triffst die anderen Bewerberinnen und Bewerber und bekommst erste Einblicke in verschiedene Fachbereiche. In einem persönlichen Gespräch tauschen wir uns aus und sagen dir gern, was Du noch wissen möchtest. Und beim Plaudern mit unseren Trainees hörst Du noch einiges mehr über das Talentprogramm. Der Company Day findet übrigens immer auf Deutsch und Englisch statt.

Wo möchtest Du durchstarten?

Wholesale Banking

  • arbeitet in kleinen dynamischen Teams, in denen analytische Skills und viel Eigeninitiative gefragt sind
  • ist strategischer Partner für Bankaufgaben von Unternehmen, Regierungen, Institutionen
  • managed Finanzierungen für große Projekte

> Florian erzählt

Retail Banking

  • ist die Verbindung zu rund 33 Millionen Privatkunden weltweit
  • treibt das Banking der Zukunft für alle voran

> Annalena erzählt

Finance

  • ist der Finanzprofi für das strategische Management der ING
  • unterstützt dabei, nachhaltige Entscheidungen für unsere Entwicklung zu treffen

Risk

  • bettet Risikofunktionen auf allen Ebenen innerhalb der ING ein. Davon hängt die Sicherheit des Geldes unserer Kunden ab. Und natürlich auch unsere Zukunft

> Alex erzählt

IT

  • entwickelt große Teile unserer Software selbst
  • schreibt Codes in einer DevOps-Umgebung in wenigen Wochen um
  • sind unsere Innovatoren, wenns um mobile Applikationen geht
  • sind auf dem Weg zum Digital Leader

HR

  • trägt eine offene Arbeitskultur mit viel Vertrauen, Freiheit und Verantwortung in die Bank
  • ist Vorreiter in Sachen Personalarbeit – unter anderem mit dem Angebot an Trainee-Stellen im HR-Bereich
  • lebt Agilität seit 2015 – wie die gesamte ING als erste Bank Deutschlands seit 2019

> Karola erzählt

Operations & Change

  • konzipiert, koordiniert und entwickelt wichtige Prozesse
  • hat als Ziel, die strategischen Ziele der ING zu erreichen

> Emily erzählt

Analytics

  • liefert die Datenbasis, auf der Preise, Modelle usw. erarbeitet werden können. Analyse und Interpretation sind die Basis für unsere strategischen Entscheidungen

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