Dyrektor Departamentu Compliance

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice, Warszawa (hybrydowo)

O zespole

Compliance jest komórką zarządzającą ryzykiem braku zgodności, która realizuje zadania drugiej linii obrony i wspiera jednostki zależne Banku. 

Quality Assurance jest dedykowaną jednostką w ramach Compliance, której rolą jest weryfikacja poprawności zaprojektowania i wdrożenia w Banku, mechanizmów ograniczających ryzyko braku zgodności zarówno w procesach realizowanych w Compliance jak i pozostałych jednostkach banku.  Zakres czynności skupia się na planowaniu oraz realizowaniu przeglądów tematycznych i procesowych jak i opracowywaniu i realizowaniu procedur kontrolnych.  

Twoje zadania:

• zarzadzanie zespołem zajmującym się monitoringiem realizacji oraz efektywności mechanizmów kontrolnych funkcjonujących w banku w zakresie zarządzania ryzykiem braku zgodności, poprzez między innymi wykonywanie niezależnych testów oraz przeglądów tematycznych
• odpowiedzialność za ocenę priorytetów i przygotowywanie planu monitoringu oraz egzekwowanie jego realizacji i wskazywanie obszarów do poprawy
• raportowanie wyników monitoringu oraz definiowania i wdrażanie działań naprawczych we współpracy biznesem

Nasze oczekiwania

• wykształcenie wyższe preferowane kierunki: prawo lub ekonomia
• minimum 10 lat doświadczenia w bankowości lub instytucjach finansowych, w obszarze audytu, ryzyka lub biznesu
• doświadczenie w zarzadzaniu zespołem/projektami
• znajomość przepisów prawa bankowego oraz ryzyk i procesów z obszaru braku zgodności związanego z przestępstwami finansowymi, organizacją banku oraz postępowaniem pracowników i klientów
• znajomość języka angielskiego min. na poziomie C1
• umiejętności analityczne
• asertywność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres

Mile widziane

• certyfikat w obszarze kontroli wewnętrznej, compliance, zarządzania ryzykiem

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.