Manager ds. BHP i wellbeingu pracowników

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice (stacjonarnie lub hybrydowo)

O projekcie: 

Jeżeli szukasz pracy pełnej wyzwań i  nowych możliwości, lubisz kontakt z ludźmi, a Twoją  pasją jest chęć niesienia pomocy innym to praca w Expert Team Health and Safety jest właśnie dla Ciebie!
W naszym teamie, każdego dnia dzielimy się wiedzą i zdobywamy nowe doświadczenia, a wszystko to w przyjaznej i pełnej szacunku atmosferze. Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość pracy hybrydowej oraz pakiet benefitów.

Twoje zadania

• realizacja zadań wynikających z przepisów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska, zgodnie z obowiązującymi procesami oraz wynikające ze specyfiki organizacji pracy w Banku na terenie całej Polski
• zarządzanie podległym zespołem specjalistów w zakresie realizowanych projektów oraz działań z obszaru BHP i działań w obszarze ESG
• wdrażanie i aktualizacja procesów i procedur w zakresie BHP
• inicjowanie, realizacja i monitorowanie działań ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa, rozwój kultury BHP oraz ekologicznej
• opracowywanie i prowadzenie programów szkoleń z obszaru BHP, a także podnoszenie świadomości pracowników w obszarze BHP
• promowanie zrównoważonego rozwoju i zarządzania środowiskiem pracy
• współpraca z wewnętrznymi jednostkami w celu zapewnienia najwyższych standardów bezpieczeństwa
• analizowanie trendów w zakresie BHP,  jakości i działań ESG
• współpraca z globalnymi strukturami w celu wypracowania strategii, standardów i wytycznych w obszarze bezpieczeństwa dla ogółu organizacji
• współpraca z wykonawcami projektów inwestycyjnych oraz serwisowych w zakresie zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa oraz udział w odbiorach technicznych
• przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji BHP oraz przeprowadzanie postępowań powypadkowych
• nadzór nad przeprowadzaniem pomiarów środowiska pracy (we współpracy z firmą zewnętrzną)
• nadzór nad terminowym przeprowadzaniem okresowych kontroli stanu BHP
• monitorowanie wskaźników BHP, wsparcie działań w obszarze ESG oraz sporządzanie stosownych raportów
• doradzanie współpracownikom i menedżerom w zakresie BHP oraz działań proekologicznych
• inicjowanie, planowanie i organizowanie wydarzeń wellbeingowych dla pracowników

Nasze oczekiwania

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP
• minimum 2 lata doświadczenia zarządzaniu zespołem w obszarze BHP
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
• dyspozycyjność (gotowość do wyjazdów służbowych)
• elastyczność oraz zdolność do przystosowania się w szybko zmieniającej się organizacji, wysokiej umiejętności spełniania wyznaczonych celów i terminów
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywność i samodzielność
• umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów oraz pracy w zespole

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji