Menedżer ds. Klientów Strategicznych

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa) 

Jednostka: Departament Klientów Strategicznych

O roli:

W Departamencie Klientów Strategicznych zajmujemy się nawiązywaniem i rozwijaniem relacji z największymi polskimi firmami oraz spółkami z międzynarodowych grup kapitałowy będących klientami Grupy ING. Odpowiadamy za koordynację całościowej współpracy miedzy naszymi klientami a ING Bankiem Śląskim oraz Grupą ING globalnie. Efektywna praca zespołowa w międzynarodowej sieci ING i bardzo dobra komunikacja (również w języku angielskim) są więc dla nas kluczowe. Jeśli jesteś entuzjastycznym optymistą, lubiącym wyzwania i masz łatwość nawiązywania relacji, a dodatkowo analiza finansowa nie jest Ci obca, zapraszamy do naszej pomarańczowej drużyny!

Twoje zadania 

• pozyskiwanie i opracowywanie strategii rozwoju relacji z klientami strategicznymi banku
• współpraca z klientami strategicznymi - zarówno z największymi polskimi grupami kapitałowymi jak i z spółkami z międzynarodowych grup, będących klientami Grupy ING na świecie
• koordynacja działań oraz współpraca z wszystkimi obszarami i podmiotami w Grupie ING, zaangażowanymi w obsługę klientów z danego portfela
• monitoring i analiza zmian sytuacji oraz trendów w zdefiniowanych wyżej sektorach gospodarki oraz wskazywanie kierunku działań w zakresie kredytowania klientów z tych sektorów

Nasze oczekiwania

• wykształcenie wyższe (znajomość analizy ekonomiczno-finansowej)
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• min 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• wysokie kompetencje interpersonalne
• umiejętności syntezy i prezentacji wniosków z przeprowadzanych analiz

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.