11 december 2018 ... min. Luister

Sandeep Gajadhar

Ik hoop dat ik mezelf een echte young professional kan noemen als ik klaar ben met mijn stage

Stage lopen is niet verplicht bij zijn studie, maar Sandeep Gajadhar wil zelf graag praktijkervaring opdoen, bij voorkeur in Quantitative Risk Management. Bovendien biedt zijn studierooster er in dit stadium ruimte voor. Dus zocht hij via LinkedIn contact met de campus recruiter van ING.

‘Ik zit nu in een ‘schakeljaar’, een extra jaar waarin ik verplichte en aanbevolen vakken volg om de master Quantitative Risk Management kunnen te doen. De eerste helft van dit jaar had ik weinig vakken, dat leek me een mooie gelegenheid om alvast ervaring in de praktijk op te doen. Ik wil graag weten hoe de business werkt. Gezien de master die ik wil doen lag een stage bij een financiële instelling voor de hand. Via LinkedIn heb ik onder andere contact opgenomen met de campus recruiter van ING, die heel snel reageerde. Er was toen geen concrete stage voorhanden, maar de gesprekken met de recruiter en later met een paar risk managers gingen goed, en voor ik het wist had ik deze stageplek.

Ik werk in het team Portfolio Measurement & Analysis, een team dat deel uitmaakt van de afdeling Credit & Trading Risk Financial Institutions/Financial Markets. We dragen bij aan de financiële stabiliteit van ING. We analyseren de trading risico’s in de diverse productportefeuilles van ING aan de hand van Value at Risk-modellen en Profit and Loss-analyses. Daarvoor hebben we contact met de risk managers van ING wereldwijd, van Azië tot en met Oost-Europa en Amerika. Onze risicorapporten gaan naar alle risk managers, de board of directors en diverse afdelingen binnen ING. Daarnaast is mijn team verantwoordelijk voor het meten en analyseren van kapitaal van tradingactiviteiten, projecten en het implementeren van regelgeving van De Nederlandse Bank en de Europese Centrale Bank. In mijn eerste maanden ben ik veel bezig geweest met inlezen, met name over de policies en de regels, en ik analyseer en produceer de dagelijkse en wekelijkse rapporten. In de komende maanden hoop ik alle reportingactiviteiten goed te gaan beheersen, macro’s te schrijven en mijn eerste echte project te doen.

Deadlines halen

Ik heb geleerd om geduld uit te oefenen… Wij zijn als risk afdeling sterk afhankelijk van elkaar, maar ook van de locaties wereldwijd. Zij moeten updates geven, zodat wij verder kunnen. Ook mijn communicatieve vaardigheden zijn verbeterd, en mijn kennis van de Engelse taal. Mijn team bestaat voor een groot deel uit niet-Nederlanders, we spreken 80 procent van de tijd Engels. Mijn analytisch vermogen is ook vooruit gegaan, al hoop ik dat nog veel meer te versterken de komende tijd. En verder? Beter multitasken en het tempo opvoeren. Ik hoop dat ik mezelf een echte young professional kan noemen als ik klaar ben. Aan mijn begeleiding zal het niet liggen, twee directe collega’s leren me alle ins en outs van het werk, met veel geduld. Ik kan alles aan ze vragen, zij zijn echt mijn twee werkmaatjes.

Informeel en no nonsense

Mede dankzij hen voel ik me erg thuis bij ING. De organisatie en de cultuur hier passen bij me. De sfeer is informeel en toegankelijk, maar ook no nonsense, men zorgt dat dingen voor elkaar komen. In mijn team zitten super slimme, ambitieuze en hardwerkende mensen, maar er is ook tijd voor grappen en gesprekken bij de koffieautomaat. Bovendien hecht ING veel waarde aan diversiteit, dat vind ik ook fijn. Respect voor iedereen, dat zit echt in het DNA van ING.’

Over Sandeep

Sandeep doet een bachelor Economie en Bedrijfseconomie aan de VU. Naast het harde werken voor zijn studie en stage, geniet hij ook van het studentenleven. Borrelen, af en toe uitgaan, leuke dingen doen bij vrienden thuis, of lekker ontspannen thuis zijn. Sporten vindt hij belangrijk, hij is vaak in de fitnesszaal te vinden.

Terug naar boven