Finance traineeship

Finance traineeship

Finance: vitaal voor ons bedrijf

Gedegen financieel advies is van vitaal belang om ons bedrijf op koers te houden. De professionals van ING Finance zijn strategische business partners voor het managementteam. Je begrijpt vast hoe belangrijk het is om de juiste financiële informatie op het juiste moment aan te leveren. Vertrouwelijkheid is cruciaal, omdat ons werk altijd draait om gevoelige gegevens.

Het Finance traineeship: op naar een een toekomstige rol als Chief Financial Officer

Het traineeship Finance bereidt je voor op een toekomstige rol als Chief Financial Officer (CFO). In deze track ontwikkel je je kennis en vaardigheden in het voorspellen van de cijfers voor de toekomst én het analyseren van de cijfers uit het verleden. Je leert met gecompliceerde rekenmodellen te werken en te rapporteren aan het managementteam.

Uniek voor Finance trainees is de mogelijkheid om een van onze CFO’s als mentor te hebben.

Je eerste project: de basis van Finance

Je talent manager helpt je bij je keuze voor je eerste opdracht (of rotatie), die een half jaar duurt. Je gaat met een concrete uitdaging binnen Finance aan de slag.

Een paar voorbeelden van opdrachten:

  • Je werkt mee aan maandelijkse rapportages van Wholesale Banking voor het hoofdkantoor.
  • Je ondersteunt een Management Accounting-team voor ING Nederland.
  • Je bent betrokken bij een ECB stresstest.
  • Je bereidt de cijfers voor, voor de rapportages aan aandeelhouders en toezichthouders.
  • Je helpt mee de jaarrekening van een ING-onderdeel voor te bereiden.

Tijdens je eerste rotatie werk je ook aan een groepsopdracht met trainees uit andere tracks. Hierdoor ontdek je verschillende aspecten van ING en de rol die Finance daarin speelt.

Je tweede opdracht: naar het buitenland?

Je tweede opdracht regel je zelf, in overleg met je talent manager. Nu komt het erop aan je netwerk aan te spreken en zelf initiatief te nemen. Veel trainees kiezen ervoor in dit tweede halfjaar internationale ervaring op te doen, bijvoorbeeld in Brussel, Milaan, Istanbul of Sydney.

Je tweede jaar als trainee: ontwikkel je verder in een vaste functie

In je eerste vaste functie, die ongeveer twee jaar duurt, ontwikkel je je verder. Je vergroot je kennis en scherpt je vaardigheden aan. Je kunt ervoor kiezen om te werken bij een specifieke business line zoals Management Accounting of Financial Accounting, of misschien op corporate niveau, bij Capital Management, Regulatory reporting, Policies & Procedures of Finance Bank Treasury.

Global Events

Trainee ben je om veel te leren. We bieden jou daarvoor alle mogelijkheden. Bijvoorbeeld met de global events waaraan alle trainees wereldwijd, uit alle tracks, deelnemen. Deze trainingevents zijn intensief - ze duren 2 à 2,5 volledige weken, inclusief de weekenden - en je gaat er aan de slag met core banking skills, personal skills en skills de je nodig hebt voor jouw specifieke track, Finance.

Meer trainingen

Wat heb jij nodig om te kunnen groeien? In overleg met je manager bepaal jij welke trainingen je gaat volgen. Denk aan trainingen op het gebied van persoonlijke en competentieontwikkeling, ontwikkeling van jouw leiderschapsvaardigheden en trainingen gericht op je ontwikkeling op het gebied van finance, data of technologie. Een opleiding CFA, ACCA of CIMA staat vast op het programma.

One Way of Working, met oog voor ieders talent

Bij ING werken we sinds een paar jaar volgens ‘One Way of Working’: agile en in zelfsturende teams. Zo krijgen we zaken snel voor elkaar voor onze klanten en hebben onze medewerkers veel vrijheid en uitdaging. Teams zijn zelfsturend en van a tot z verantwoordelijk voor het behalen van de teamdoelen. Samenwerking, elkaar helpen om beter te worden en blijven innoveren zijn belangrijke aspecten bij deze manier van werken. Er is veel minder hiërarchie dan in traditioneel georganiseerde teams, ieders bijdrage vanuit zijn of haar expertise en ervaring wordt gezien en gewaardeerd. We gaan bij ING uit van de talenten van onze mensen, en zijn ervan overtuigd dat een diverse samenstelling van teams essentieel is voor het waarmaken van onze strategie.

Bijdragen aan de doelstellingen van ING

Wil je een bijdrage leveren aan de doelstellingen van ING door het leveren van betrouwbare  financiële informatie? Duik je graag in historische cijfers en weet je deze te vertalen naar de toekomst? Snap je het belang van de cijfers voor de strategie van de bank? Wil je in de toekomst een echte business partner zijn voor het managementteam? Dan is het Finance traineeship iets voor jou!

Solliciteer

Kies voor het Finance traineeship bij ING en geef je talent de ruimte. Solliciteer naar de vacature voor trainee Finance en overtuig ons van je kwaliteiten. Wie weet nodigen we je uit voor een online assessment, stap 2 in de selectieprocedure voor het International Talent Programme.

Alle informatie over aanmelden en de selectieprocedure vind je hier.

Wij nemen alleen complete sollicitaties in behandeling. Een complete sollicitatie bestaat uit een CV en (voorlopige) cijferlijsten van bachelor en Msc op universitair niveau. Een motivatiebrief hoef je niet toe te voegen, omdat wij gebruik maken van motivatievragen die je tijdens je sollicitatie kunt invullen.

We werken met twee selectierondes voor de startdatum van 1 oktober 2020:

Interesse?

Op dit moment is het niet meer mogelijk om te solliciteren voor het traineeship met startdatum oktober 2020. Na de zomer starten we weer met de werving voor het traineeship met startdatum april 2021. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan contact op met Adinda Lapré: adinda.lapre@ing.com

Finance Trainee Arvind | Nieuwe tools en aan de slag met datakwaliteit

Finance Trainee Arvind | Nieuwe tools en aan de slag met datakwaliteit

Ik was wel weer toe aan een opdracht om mijn tanden in te zetten

Lees meer
Terug naar boven