CNT - Merel Joosten

04 oktober 2018 ... min. Luister

Recovery & resolution

Hoe ik kan blijven groeien was een goed onderwerp tijdens mijn mid year review

Sinds een paar weken ben ik praktisch fulltime aan het werk met het helpen opzetten van een recovery & resolution plan. In dit project onderzoeken we hoe we kritieke functies binnen de bank draaiende houden, in tijden van een serieuze crisis. Payment Services is onze pilot. Als we het plan voor deze service helemaal in kaart hebben gaan we verder met de volgende kritieke functies, zoals Leningen en Cash. Wij doen dit project voor de Domestic Bank Nederland, met Risk Capital Integration (RCI) als adviserende partij. Een team binnen die afdeling is wereldwijd verantwoordelijk voor recovery & resolution. Onze eerste stap is het door RCI laten checken van het format dat we hebben samengesteld. Ik heb de voorbeelden en verklarende teksten uitgewerkt en met mensen van Payment om de tafel gezeten om het format te vullen en om te onderzoeken of het toepasbaar is. Als RCI akkoord geeft op het format, maken we alle tabellen compleet en kunnen we het uitrollen naar de andere services. We hoopten in de zomer klaar te zijn met dit traject, maar dat bleek niet haalbaar: We hebben telkens de input van mensen uit de business nodig en die kun je nu eenmaal niet steeds van hun normale werkzaamheden houden.  

Ik werk bijna fulltime op dit project, maar ga me ook weer bezighouden met de rapportages voor de ECB (Europese Centrale Bank). Ons team krijgt daarnaast nog steeds veel klussen op het bord, maar het echte ad-hoc werken van het begin is er wel af. Enerzijds vind ik dat jammer, ik hou van reuring en afwisseling, anderzijds is werken aan een groter project ook wel fijn. Bovendien, ik doe er zelf hard aan mee om meer structuur in ons werk te krijgen; ik doe nu namelijk ook de planning voor ons team. 

Er is sowieso overall wat meer rust. Zo ervaar ik het tenminste, maar misschien ligt dat aan mijn rusteloze aard. Het eerste jaar van het traineeship vond ik enorm (leuk!) hectisch; sinds ik in mijn vaste functie werk, heb ik dat traineeshipgevoel niet meer zo sterk. Natuurlijk, ik pak alle trainingen, borrels en re√ľnies mee en ik vind het een heel groot voordeel dat ik zoveel jonge mensen binnen de bank ken, in allerlei disciplines. Dat (trainee)netwerk is goud waard. Maar ik merk ook dat ik het leuk vond om steeds bezig te zijn met een volgende stap en om mijn leercurve vast te houden. Niet dat ik hier stil sta, integendeel, maar ik wil ook weer verder. Hoe, dat moet ik nog uitvinden. Het was in elk geval een goed onderwerp tijdens de mid year review met mijn manager.

Over Merel

Merel deed een bachelor en een master Econometrie aan de UvA. Ze is een fanatieke sporter: ze loopt hard, doet aan Rocycle en is onlangs met wielrennen begonnen. Verder besteedt ze haar vrije tijd vooral aan leuke dingen doen. Eens per week eet ze met vriendinnen en verder is ze altijd on the go. Merel woont alweer acht jaar in Amsterdam.

Terug naar boven