CNT - Joost Verkuijlen

17 juni 2019 ... min. Luister

Werken aan ‘data fluent’ worden

Ik ben de ‘jonge hond met de frisse ideeën’ in het team

De keuze voor een eerste vaste job binnen het traineeship is een uitdaging. Tijdens de eerste twee opdrachten, die elk zes maanden duren, leg je je nog niet zo vast en krijg je de kans om van alles te proeven. Maar in je eerste vaste functie blijf je anderhalf à twee jaar, dus is het zaak om een overwogen keus te maken. Ik heb behoorlijk wat gesprekken bij verschillende teams gevoerd om te kunnen bepalen waar ik heen wilde. Het grappige is dat het contact met mijn nieuwe manager min of meer toevallig tot stand kwam. Ik was in Amsterdam voor een afspraak die op het laatst werd afgezegd en een collega waarmee ik slechts een paar keer had samengewerkt had tijd om samen te lunchen. Na die lunch polste hij me voor zijn team Compensation & Benefits. Mijn eerste reactie was om eerlijk te zijn ‘nee’. Van dit onderwerp had ik in de zes voorgaande maanden namelijk al het een en ander gezien in Brussel. Daarmee doorgaan leek me te voor de hand liggend. In de weken daarna realiseerde ik me echter hoe goed dit onderwerp bij me past. Het is een combinatie van strategische en technische aspecten, en er is veel reuring omheen, intern en extern. Eigenlijk precies wat ik allemaal interessant vind. Doordat we steeds meer internationaal samenwerken (nu al met Nederland en België) zijn er bovendien heel veel kansen. Het besef dat ik alle ruimte zou hebben om die kansen op te pakken en zelf verantwoordelijkheid te nemen, deed de rest.

Sinds 1 april ben ik de ‘jonge, onervaren hond met de frisse ideeën’ in het team Compensation & Benefits binnen ING Nederland. Dat betekent ook dat ik terug ben in Amsterdam. Het team is klein en kan daardoor ontzettend efficiënt en snel werken. In zo’n compact team doet ieder teamlid heel veel verschillende dingen. Sinds mijn start ben ik veel bezig geweest met kennismaken met onze stakeholders en heb ik me gestort op de data. Dit vak is technischer en meer data-gedreven dan wat ik gewend ben, met mijn juridische achtergrond. Gelukkig is het meer ‘data driven’ worden een erg leuk traject. Inmiddels heb ik een tweedaagse cursus tot data analytics translator gevolgd. Ook kwam er recent een online cursus beschikbaar in het traineeshipprogramma, bedoeld om meer data fluent te worden. Daar werk ik nu hard aan.

Het is leuk om weer terug te zijn in Amsterdam, al was Brussel een prachtig avontuur en een mooie kans om in het buitenland te wonen en te werken. Je leert zo andere benaderingswijzen kennen dan de Nederlandse en dat is heel waardevol. Het half jaar in Brussel heeft me bovendien geholpen om op de plek te komen waar ik nu ben. Mijn Belgische manager heeft hierin een grote rol gehad en mij fantastisch begeleid. Het moet immers best vermoeiend zijn om een trainee in je team te hebben, maar met dank aan de goede support heb ik toch substantieel kunnen bijgedragen. Hopelijk zal ik die stijgende lijn in mijn nieuwe rol kunnen doorzetten. Ik heb er zin in!

Over Joost

Joost deed een bachelor Rechtsgeleerdheid en een master Arbeidsrecht in Leiden en liep stage bij drie advocatenkantoren. Bestuurservaring deed hij op tijdens bestuursjaren bij zijn studenten- en zijn studievereniging. Hij studeerde begin 2018 af. Joost woont in Den Haag. Hij houdt van sport en is recent gewisseld van hockey naar een meer individuele sport: hij heeft zich op de triatlon gestort en wil eind van het jaar een halve doen. Ook golf- en kitesurft hij wanneer hij kan.

Terug naar boven