02 december 2019 ... min. Luister

Stefania de Wet

Mijn ambities waarmaken

Na een carrière bij PricewaterhouseCoopers (PwC) in Zuid-Afrika en Nederland, besloot de in Bulgarije geboren Stefania over te stappen naar een domein dat haar altijd al interesseerde: IFRS-beleid. Bij ING vond ze de plek om haar ambities waar te maken. Ze kwam in september 2018 in dienst.

Stefania: “Het was spannend om te starten in een compleet nieuw specialisme, bij een nieuw bedrijf. Ik had sinds mijn afstuderen gewerkt in externe auditing bij hetzelfde bedrijf, PwC in Zuid-Afrika. Die omgeving was mij bekend; ik ontmoette er mijn Zuid-Afrikaanse man, we werkten samen, verhuisden naar Nederland en werkten daar ook bij PwC, maar dan in Utrecht. Ondertussen hadden we ons eerste kind gekregen en was ik met zwangerschapsverlof voor de tweede toen een recruiter me belde over een mooie kans bij ING. Ik vroeg haar om me na mijn zwangerschapsverlof terug te bellen en dat deed ze, wat mij best verbaasde. Op dat moment was ik er klaar voor.”

Direct een klik

“IFRS (International Financial Reporting Standards) is een wereldwijde standaard voor de manier waarop ondernemingen hun transacties verantwoorden en hun jaarrekening voorbereiden en openbaar maken. Ik heb altijd al een passie voor dit onderwerp gehad. Daarnaast was er direct een klik met de mensen van ING, dus ik hoefde niet lang te denken of ik hier wilde werken.”

Begeleiding en advies

“Het team IFRS Policies houdt zich bezig met het interne beleid van ING als het gaat om de verantwoording van onze transacties. Wij ondersteunen en begeleiden financiële teams bij de beoordeling van de boekhouding van complexe transacties, rekeningen of contracten. We geven advies wanneer een afdeling een geheel nieuw product wil introduceren of een product wil wijzigen. In bepaalde gevallen geven wij formele goedkeuring voor specifieke transacties.”

Mijn blik verbreden

“In onze rol werken we met veel verschillende belanghebbenden, landen, cases en soorten vragen. Ik vind het super interessant om ons bedrijf vanuit zoveel verschillende invalshoeken te zien. Het leert me om mijn blik te verbreden, iets wat ik miste toen ik in auditing werkte. Ik probeer me altijd in andermans schoenen te verplaatsen, open te staan voor de ander en het grotere plaatje te zien. Zo ontdek ik ook hoe we dingen kunnen verbeteren.”

Hard werken, hard lachen

“Mijn plaats vinden binnen ING ging vrij vlot. Ik had verwacht dat het lastiger zou zijn, omdat ik zo lang bij PwC heb gewerkt. Wat erg hielp, was het geweldige (online) onboardingprogramma en het feit dat ik me meteen thuis voelde in mijn team. We zijn vrij close als team. We werken hard, we lachen ook veel en we delen de belangrijke gebeurtenissen in ons leven. We zijn een team met veel verschillende nationaliteiten, dat creëert een hechte band. Mijn team is mijn tweede familie.”

Interesse?

Bekijk jouw mogelijkheden

Over Stefania

Stefania woont in Utrecht met haar man en hun twee jonge kinderen. Ze spreekt Bulgaars, Engels, Afrikaans en leert Nederlands. Haar doel is om het taalexamen Nederlands te halen en met haar hele gezin Nederlands te worden. Het Wellbeing Programme van ING motiveerde haar om te gaan hardlopen en nu is ze verslaafd aan deze sport. “Hardlopen is een van de beste dingen die mij is overkomen. Ik voel me lichamelijk en geestelijk goed en ik wil het voor geen goud meer missen.”

Terug naar boven