Wróć do wyników wyszukiwania
13 października 2021 ... min. Słuchać

Specjalista ds raportowania w Departamencie Ryzyka​

Oferta pracy | RISK DIVISION | Katowice | 2021-10-12 | POL-221652101

Aplikuj

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Twoje zadania:

  • przygotowywanie raportów i analiz portfela klientów nieregularnych z segmentu klientów korporacyjnej sieci sprzedaży i klientów strategicznych,
  • wsparcie procesu kalkulacji odpisów na utratę wartości – stage 3 indywidualny,
  • usprawnianie narzędzi pracy w Departamencie Kredytów Zwiększonego Ryzyka,
  • współudział w przygotowywaniu wewnętrznych regulacji w Departamencie Kredytów Zwiększonego Ryzyka
  • udział w wewnętrznych projektach Banku z ramienia Departamentu Kredytów Zwiększonego Ryzyka

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, nauki ścisłe)
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel
• umiejętność poruszania się po hurtowniach / bazach danych
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom C1
• innowacyjność w działaniu
• otwartość na poznawanie nowych narzędzi i aplikacji
• dokładność systematyczność w realizacji zadań
• duża motywacja do rozwoju i samokształcenia
• umiejętność współpracy w zespole

 

Mile widziane:

• znajomość programowania np. w C#, Python, HTML i JavaScript

 

Aplikuj

ICSPOL - Poznaj Nas - Reasons

Powody, dla których warto do nas dołączyć

Indywidualny rozwój, ambitne zadania, dostęp do technologii i praca w zwinny sposób to tylko część oferty, którą proponujemy naszym pracownikom. Zobacz, co jeszcze możesz zyskać i uwierz, że będzie ciekawie!

Więcej
ICSPOL - Poznaj Nas - Możliwości rozwoju

Możliwości rozwoju

Inspirujemy pracowników do uczenia się i rozwoju na swój sposób, według własnego pomysłu i planu, zgodnie z zasadą brania odpowiedzialności za rozwój w swoje ręce. Zobacz, jak możesz rozwijać się razem z nami.

Więcej
ICSPOL - Poznaj Nas - Agile

Poznaj Agile

Szybki rozwój technologii cyfrowych spowodował zmianę zachowań i oczekiwań klientów. Ta dynamika wpływa też na sposób naszej pracy.

Więcej

Powrót do góry

Please be aware that the recruitment procedures, (labour) regulations and labour agreements of Polska apply.

Yes No