Jak pracuje się w ING?

EB19B - YT Card

Na początku tego roku zaprosiliśmy pracowników ING na całym świecie do udziału w anonimowej ankiecie. Łącznie 8000 osób za pomocą przycisków ,,Zgadzam się” i ,,Nie zgadzam się” oceniło różne stwierdzenia dotyczące pracy w naszej organizacji. Pytaliśmy o sprawy, które w ING są ważne: od otwartości na wszystkie głosy i pomysły, możliwość pełnego wyrażania siebie, poprzez zachęcanie do próbowania nowych rzeczy, aż po zdrową równowagę między pracą i życiem prywatnym. Jeśli chcesz wiedzieć jak pracuje się w ING nie musisz wierzyć nam na słowo. Sprawdź, co myślą nasi pracownicy.

EB11B - M Card

EB Story Julia

Całkowicie się zgadzam, ponieważ zwłaszcza w czasie spotkań zespołu mogę dzielić się swoimi wątpliwościami albo trudnościami. Wiem, że moi koledzy będą chcieli mi pomóc i podzielą się ze mną rozwiązaniami. Czuję, że w ING pomagamy sobie w codziennej pracy.

EB Story Kamil

W ING innowacje zaczynają się od klientów - zgadzam się z tym. Dlaczego? Bo jesteśmy tu właśnie dla nich. Jesteśmy otwarci na ich sugestie, opinie i potrzeby. Głos klienta to podstawa wielu naszych procesów i rozwiązań.

EB05C - M Card

EB12A - BOX Card

EB Story Andrzej Agree

Zgadzam się z tym, że w różnorodnym zespole pasujemy do siebie najlepiej. To właśnie dzięki temu możemy na siebie liczyć, uzupełniać się i polegać na sobie w różnych sytuacjach.

EB16B - M Card

EB Story Klaudia

Zgadzam się z tym, bo robimy wiele rzeczy, aby walczyć ze zmianami klimatu. Są to zarówno duże inwestycje jak np. finansowanie OZE, ale także większe i mniejsze projekty, które ograniczają nasze własne negatywne oddziaływanie na środowisko. Troska o planetę to zbiór wszystkich działań, ale także zmiana nawyków. Cieszę się, że cały czas dążymy do tego, aby zahamować kryzys klimatyczny. Wiemy, że robimy to dla siebie, ale przede wszystkim dla przyszłych pokoleń. Droga często nie jest prosta, jednak na pewno warta tego wysiłku.

EB24A - M Card

EB Story Jakub

W ING faktycznie mamy wybór i wierzymy, że bycie offline jest super ważne dla regeneracji ciała i umysłu. Sam bardzo dbam o to, żeby po dniu pracy – zwykle obfitującym w wyzwania i mocne tempo – zadbać o odpoczynek. Wieczorem, w weekend czy na urlopie. Ale czasem wybieram inaczej – wybieram, bo mogę i chcę, bo tak też mogę pomóc zespołowi osiągnąć jakiś ważny cel. Staram się w tym wszystkim zadbać o długoterminową równowagę i czas dla rodziny i przyjaciół, samotny odpoczynek, hobby. To dla mnie ważne obszary całościowego rozwoju osobistego. A ten z kolei pozwala mi lepiej realizować misję i cele pomarańczowej drużyny :)

EB35A - M Card

EB Story Felicjan

To oczywiście prawda, a zwłaszcza w obszarze zarządzania ryzykiem - gdzie modele sztucznej inteligencji rozwijają się pod okiem specjalistów i ekspertów. Bo my w ING stawiamy na współpracę – Ty ocenisz ryzyko dokładniej przy pomocy inteligentnych maszyn, a ich sztuczna inteligencja będzie się rozwijać dzięki Tobie.

EB03B - M CARD

EB Story Mateusz

Zgadzam się z tym. Mamy wiele szans i możliwości, aby zmieniać swoje role i zadania. Jeśli znudzisz się pracą w jednym obszarze, możesz przenieść się do innego. ING wspiera nas w formułowaniu nowych wyzwań i stawianiu im czoła.

 EB Story Adam

Zgadzam się z tym, bo ING daje nam odpowiednią przestrzeń i narzędzia tak, by poza pracą móc być offline i odpocząć. Godzina na samorozwój przed otwarciem dla klientów kiedyś była utopijnym scenariuszem, a dziś to działa. Jest to przestrzeń, żeby zrobić wszystko, na co nie ma czasu w normalnym trybie pracy z klientem – szkolenia, warsztaty, telekonferencje i wiele innych aktywności. Wyraźny podział między biznesem a życiem prywatnym jest dla mnie bardzo ważny i cieszę się, że w ING staramy się go zachowywać.

EB24A - M Card

EB26A - BOX Card

EB Story Michal

Zgadzam się. Pracujemy w scrumach, gdzie opinie i pomysły każdego z nas są tak samo ważne. Kiedy masz do powiedzenia coś ciekawego, wiek lub doświadczenie nie mają znaczenia. Liczy się to, co możesz wnieść od siebie do projektu i trwającej dyskusji.

EB01B - M Card

EB Story Gosia

Na pewno wiele osób w banku ma swój wkład w międzynarodowe lub globalne projekty, ale skład zespołu roboczego to wypadkowa wielu różnych czynników, nie zawsze możemy dowolnie wybierać kraje, z którymi pracujemy - nawet, jeśli bardzo chcielibyśmy je poznać od tej strony.  Pewnie, zawsze możemy umówić się z kimś na wirtualną kawę, ale nic nie zastąpi godzin spędzonych na wspólnych spotkaniach i rozwiązywaniu projektowych dylematów. To dopiero buduje relacje!

EB Story Grzegorz

Zgadzam się z tym, bo pracując z innymi (wcześniej na stażu i teraz jako samodzielny Data Analyst), mogę się wiele nauczyć i jednocześnie przekazywać dalej swoją wiedzę. To sprawia, że tworzymy zgrany zespół

EB27B - M Card

EB41A - M Card

EB Story Kazimierz

Podobnie jak inne osoby z obszaru, w którym pracuję szukam tylko takich projektów do finansowania. Zgadzam się z tym i jestem dumny, że mój bank miał odwagę powiedzieć „nie finansujemy węgla”, jako pierwszy w Polsce.

EB28A - M Card

EB Story Magda

Pracuję w banku już ponad 20 lat. Przez cały ten czas pełniłam kilka naprawdę ciekawych ról. Na każdym stanowisku, jakie obejmowałam, lubiłam moje zadania, nigdy się nie nudziłam i czerpałam z nich satysfakcję. Możemy się tu cały czas uczyć, codziennie pojawia się coś nowego, rozwijamy aplikacje, piszemy nowe, są nowe wyzwania z produktami, które należy dostarczyć klientom. W ING rozwijasz oprogramowanie i siebie.

EB Story Mateusz 2

Ja akurat zgadzam się z tym, że stażyści mogą wybrać, gdzie i jak mówią swoje ,,Hello World”. Zostałem przydzielony do zespołu na bazie moich oczekiwań i zainteresowań. W ten sposób mamy szansę się rozwijać w kierunku, który sobie obierzemy.

EB31A - M Card

EB19B - M Card

EB Story Kasia

Taka moja rola w pracy, by zadawać pytania… dużo pytań. Nie robię tego po to, by uzyskiwać odpowiedzi „zgodne z kluczem”, bo to właśnie te nasze własne, odmienne perspektywy decydują o tym, czy dyskusja była cenna i czy posłuży do stworzenia lepszego rozwiązania.

EB Story Ula

Zdecydowanie tak. Bardzo sobie cenię szczere rozmowy o indywidualnej ścieżce rozwoju i możliwościach, jakie daje mi praca w ING. Dołączyłam tu jeszcze jako studentka i do teraz jestem wdzięczna za wsparcie jakie dostałam, żeby połączyć studia dzienne z pracą na etat. Od tego czasu minęło ponad 5 lat. Dziś dostaję duże wsparcie, żeby rozwijać nie tylko siebie - ale również pomóc w tym innym: dzieląc się doświadczeniem na konferencjach, czy łącząc pracę w banku z pracą na uczelni.

EB39C - M Card

EB38A - M Card

EB Story Piotr

Zgadzam się z tym, ponieważ rocznie mamy kilkaset milionów interakcji z naszymi klientami. Każda z nich jest dla nas szansą na dostarczenie klientowi wyjątkowego doświadczenia.

EB19B - M Card

EB Story Andrzej Disagree

Nie zgadzam się z tym, bo wiem, że w ING mogę mieć odmienne zdanie. :-)

Powrót do góry