Młodszy Specjalista ds. Polityki Ryzyka Kredytowego
Oferta pracy | PION RYZYKA | Profesjonalny | Katowice | 2022-08-02 | POL-245279402
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa, Katowice (praca hybrydowa)
O projekcie:
Poszukujemy nowego członka zespołu Self-Employed & Micro. W ramach pracy w naszym zespole będziesz mieć możliwość poznać i/lub rozszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym klientów biznesowych, przygotowywać analizy i prezentacje wykorzystywane w zespole oraz departamencie Business Credit Risk, a także wspierać departament w bieżących czynnościach operacyjnych. Działamy w nowoczesnym i zmiennym środowisku, w sposób zwinny i elastyczny.
Twoje zadania:
- uczestniczenie w kształtowaniu polityki zarządzania ryzykiem kredytowym klientów biznesowych
- proponowanie zmian w procesach oceny ryzyka kredytowego klientów biznesowych oraz oferty produktowej
- przygotowywanie materiałów i organizowanie spotkań Komitetu Polityki Kredytowej oraz spotkań departamentowych
- przygotowywanie prezentacji i analiz z obszaru zarządzania ryzykiem kredytowym
- realizacja czynności operacyjnych będących w zakresie zadań przypisanych do Departamentu
- przygotowywanie zmian do regulacji i procedur związanych z zarządzaniem ryzykiem kredytowym klientów biznesowych
- weryfikowanie i opiniowanie regulacji opracowanych przez inne jednostki banku
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: finanse i bankowość, ekonomia, zarządzanie, nauki ścisłe)
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa i konsekwencja w działaniu
- umiejętność jasnego wyrażania swoich opinii, rekomendacji i formułowania wniosków
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i staranność przy wykonywaniu powierzonej pracy
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
Mile widziane:
- doświadczenie w bankowości
Nasze benefity
Wykorzystuj najnowsze technologie i ich możliwości w zróżnicowanych projektach, oraz nowoczesne metody pracy, w tym Agile.
Dostępne narzędzia i przemyślane plany rozwoju i pomogą Ci poszerzyć wiedzę i kompetencję, aby być zawsze krok do przodu.
Korzystaj z wiedzy ekspertów i możliwości zdobywania certyfikatów.
Rozpocznij pracę między 7.00 a 9.00 i dopasuj pracę do siebie, a nie odwrotnie.
Mamy takie formy pracy w zależności od obszaru.
Otrzymasz powitalny prezent (welcomepack) oraz niezbędne narzędzia pracy, tj. telefon służbowy, laptop. Włączymy Cię w proces onboardingowy.
Zadbaj o zdrowie swoje i bliskich, korzystając z prywatnej opieki medycznej LUX MED.
Po okresie próbnym oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Możesz otrzymać premię roczną, której wysokość wynika z oceny Twojej pracy.
Korzystaj z zasilanych co miesiąc punktów. Wydaj na zakupy w sklepach lub/ i na bilety na wydarzenia kulturalne. Korzystaj z karty sportowej.
W ramach dnia dla rodziny, nagrody od menadżera, na wolontariat lub inną ważną okoliczność.
Jeździsz rowerem? My też, dlatego zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz - parking, szafki i prysznic.
Odpoczywaj w przerwach w strefach relaksu! Kolorowe i przyjazne przestrzenie, pełno zieleni, wygodne fotele, piłkarzyki, etc.
Razem łatwiej osiągać cele także te sportowe. Dołącz do społeczności Aktywni ING.
Dbamy o Ciebie i Twoich najbliższych. Dzień dziecka, akademia kodowania dla dzieci, paczki na święta, konkursy dla pracowników i inne niespodzianki, bo każda okazja jest dobra.
W kuchni na każdym piętrze zaczniesz dzień od filiżanki pysznej kawy lub herbaty.
Wiemy jak ważna jest Twoja rola jako rodzica. Dajemy dodatkowe dni wolne dla rodziców.
Zgarnij dodatkową kasę za polecenie osoby do pracy.
Oferujemy możliwość podjęcia przerwy od pracy i dajemy gwarancję powrotu.
Możesz przystąpić do korzystnego Pracowniczego Programu Emerytalnego i Ubezpieczenia na życie.