Scrum Master - Tribe karty, płatności i obsługa gotówki

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa - 2 dni w biurze, 3 dni w domu w tygodniu)

Jednostka: Tribe karty, płatności i obsługa gotówki

O zespole: 

Jeżeli szukasz pracy pełnej wyzwań i nowych możliwości to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!  W naszym teamie każdego dnia dbamy aby procesy kartowe spełniały potrzeby i oczekiwania naszych klientów a przy tym były proste i intuicyjne. Przygotowujemy, wdrażamy oraz zarządzamy produktami i procesami w obszarze kart płatniczych, gotówki i płatności mobilnych. We współpracy z dostawcami zewnętrznymi prowadzimy projekty i inicjatywy lokalne oraz grupowe. Poszukujemy Scrum Mastera, który będzie wspierał nas w dbaniu o zachowanie standardów frameworku, identyfikowaniu marnotrawstw i samoorganizowaniu się. Dołącz do nas!

Twoje zadania

• wspierasz zespoły w identyfikowaniu marnotrawstw oraz pomagasz w ich usuwaniu
• ułatwiasz komunikację wewnętrzną i efektywną współpracę
• facylitujesz spotkania (nie tylko scrumowe), aby były efektywne
• wspierasz zespół w budowaniu samoorganizacji
• wspierasz Product Ownera oraz inne osoby w ich rolach
• ciągle usprawniasz sposoby pracy
• dbasz o efektywne wykorzystanie narzędzi: visual management, zarządzanie backlogiem
• prowadzisz szkolenia i warsztaty
• współpracujesz z Leadershipem
• współpracujesz z pozostałymi Scrum Masterami i innymi rolami celem wymiany pomysłów, doświadczeń oraz podnoszeniu efektywności pracy
• promujesz w organizacji kulturę zwinnego myślenia

Nasze oczekiwania

• posiadasz doświadczenie komercyjne w roli Scrum Mastera lub Agile Coacha
• działasz zgodnie z wartościami Agile
• masz umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz przekazywania informacji zwrotnej
• cechuje Cię proaktywność, umiejętność współpracy na różnych poziomach organizacji oraz nastawienie "warto spróbować"
• znasz język angielski na komunikatywnym poziomie (B1 minimum)
• potrafisz pracować na faktach i przyczynach źródłowych

Mile widziane

• znasz inne metody zwinne, np. kanban, Lean, XP
• znasz narzędzia coachingowe

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.