Une organisation réactive et efficace

Une organisation réactive et efficace

La méthode agile, c’est notre façon commune de travailler. Chez ING, nous nous fixons des objectifs. Et nous nous donnons les moyens de les atteindre. L’agilité nous permet d’être plus réactifs et plus efficaces pour mieux répondre aux attentes de nos clients partout dans le monde.

Nous organisons le travail en nous inspirant de méthodologies performantes et éprouvées. Méthodologies qui responsabilisent chacun de nos collaborateurs et qui améliorent continuellement notre façon de travailler.

Des équipes performantes

Chez ING, vous travaillerez au sein de petites équipes pluridisciplinaires. C’est pourquoi nous avons reconfiguré certains espaces de travail, en les organisant en pôles d'excellence. Une organisation pertinente autour de nos services et produits qui favorise l’autonomie, la créativité et l’implication.

Pour que les collaborateurs apprennent à bien se connaître, travaillent ensemble en confiance et gagnent en performance.

Des équipes responsables

L’agilité, ça signifie aussi davantage d’autonomie. Alors, nous simplifions au maximum les processus et privilégions une organisation simple, avec des objectifs clairs. Chacun a un rôle précis, et des responsabilités.

C’est aussi l’écoute et la considération de chaque idée. Nos collaborateurs sont libres de faire des propositions, de prendre des initiatives et de mettre en action leurs propres décisions.

Et la direction ?

Elle est là pour vous faciliter la tâche. En mettant tout en œuvre pour créer les conditions du succès.

Des équipes qualifiées

Chez ING, on est convaincus que c’est le talent qui fait la différence. Et le savoir-faire de chacun. Alors, nous recrutons des collaborateurs qualifiés avec les compétences et l'expertise nécessaires. Et surtout une motivation sans faille pour continuer à tenir les promesses que nous faisons à nos clients.

Des équipes flexibles

Nos collaborateurs sont formés pour s’adapter rapidement aux évolutions de nos activités. Nous sommes organisés de la même manière localement et à l’échelle mondiale. Nous développons des solutions locales qui sont réutilisées globalement. Et inversement.

Pour innover, nous privilégions des méthodologies et des outils déjà éprouvés chez ING. Ou ailleurs ! Et nous tenons compte en permanence des retours de nos clients pour améliorer sans cesse notre façon de travailler.

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