Human Resources Intern @ING Bank

Descoperă ING Bank Romania

ING crede într-o lume în care fiecare poate crește și progresa în felul său. Acest lucru se reflectă în sloganul nostru global, "do your thing", în faptul că noi credem în autonomia angajaților noștri. Cu această autonomie garantată, ne așteptăm ca oamenii să fie implicați și să sprijine activitatea pe care o desfășurăm, având în centru clienții, partenerii, dar și compania.

Să lucrezi în ING înseamnă să fii înconjurat de oamenii energici, ambițioși, prietenoși și respectuoși: specialiști talentați care își asumă responsabilitatea și autonomia de a transforma planurile în acțiuni concrete. Suntem mereu curioși, ne adaptăm schimbărilor și căutăm constant modalități mai bune de a face lucrurile să se întâmple.

Cu 30 de ani de activitate în România, ING Bank s-a afirmat prin pionierat în privința modului modern de a face banking în piața bancară locală. Tehnologia și inovația se află la baza activității noastre, ceea ce face ca produsele ING să fie relevante pentru viața și afacerile clienților noștri.

ING Bank România este singura bancă cu o creștere organică din top 10 bănci locale după active, fără achiziții de portofolii de clienți sau alte bănci. ING Bank România este o bancă universală cu peste 1,8 milioane de clienți din trei segmente de business: persoane fizice (retail), companii IMM-uri & Mid-Corporate și Wholesale Banking.

Vino alături de noi!

 
Ce vei face în acest rol? Iată responsabilitățile

·       actualizarea bazelor de date interne;

·       suport pentru echipă în procesele de resurse umane;

·       suport în procesul de onboarding al angajaților noi;

·       generarea și livrarea de rapoarte;

·       corespondența cu angajații;

·       arhivarea și emiterea documentelor pentru angajați;

·       procesarea concediilor medicale.

Care este profilul pe care îl căutăm?

·       student/ă an terminal sau masterand;

·       experiența anterioară într-un rol similar sau în alte programe de internship/voluntariat reprezintă un plus;

·       bune abilități de comunicare, relaționare, organizare și planificare;

·       atenție la detalii;

·       limba engleză: vorbit și scris – nivel mediu;

·       cunoștințe MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

·       dorința și curiozitatea de a te dezvolta în aria de HR.

Durată și program internship: full time, perioadă determinată – 6 luni.