Het leven van mensen gemakkelijker maken.

Adyasha laat alles zo logisch en eenvoudig klinken. Misschien werkt ze daarom als Cloud Native Engineer. “We proberen iets op een eenvoudigere manier te ontwerpen, zodat de consument het gevoel krijgt van ‘oh, dat is zo gemakkelijk’.”

Wat is het belangrijkste doel van je rol?

Voor mij is dat een positieve invloed hebben op het leven van mensen. Bij Cloud Native Engineering richten we ons op automatiseringen. Op het voortdurend verbeteren en integreren van nieuwe tools. Allemaal op basis van feedback van consumenten en klanten.

Het is onze taak om de technische teams te helpen bij een vlotte invoering van nieuwe oplossingen. En ING levert alle nieuwste technologieën waarmee je wilt werken. Dat helpt ons vooruit en voegt waarde aan ons leven toe. Want zonder technologie werkt niets.

Waarom hou je van je werk?

Ten eerste hou ik van wat ik doe. En dan is er nog de gezonde werkomgeving. De balans tussen werk en privéleven is hier in België erg goed. Beter dan alles wat ik eerder heb meegemaakt. En ik heb een heel goed team waarin ik mijn eigen mening mag geven en waarin we ideeën uitwisselen. Dat is een meerwaarde voor mijn persoonlijke groei.

Er heerst hier een zeer coöperatieve en gastvrije cultuur. Ook een heel diverse. Telkens wanneer ik de ING-kantoren binnenkom, glimlachen de mensen naar me. Ik voel me geen buitenstaander omdat ik uit een ander land kom. Ze behandelen me als een van hen. Dat helpt me om een band met hen op te bouwen.

Moet je een nerd of geek zijn om bij Tech te werken?

Je moet gewoon op het juiste moment de juiste ideeën hebben en complexe problemen op een eenvoudige manier kunnen oplossen. Dat is alles! De mensen in mijn team hebben 5 tot 10 jaar ervaring. Sommigen zelfs meer. Iedereen heeft zijn/haar eigen ideeën. Op basis van hun eigen achtergrond, levensstijl en persoonlijkheid.

We werken flexibel, met veel sprints. Dat betekent dat we met elkaar overleggen en het beste antwoord bedenken. We weten wat we moeten doen en wanneer onze deadlines zijn. Daarna beslissen we hoe en wanneer we het doen. Het management vertelt je niet wat je moet doen. Je hebt je eigen vrijheid en discipline.

Is technologie een mannenwereld?

Niet bij ING. Mijn manager zegt altijd tegen me: Adyasha, doe altijd dingen die anderen inspireren. Je moet op het werk jezelf zijn, je mening geven, … Weet je, dit is echt een leuke omgeving waar iedereen graag tijd met elkaar doorbrengt.

Onlangs ging ik naar de tech-party. Met drankjes, lekker eten, we dansten … Ook buiten je werk zijn mensen gelijk. Ze gaan met je om, delen hun ervaringen, als een familie. Want waarom zou je je binnen en buiten kantoor anders gedragen?

Gaat technologie alleen over het bouwen van nieuwe functies?

Voor mij gaat technologie over het eenvoudiger maken van complexe dingen. Daar ontwerpen we voor. Zodat de consument het gevoel krijgt van ‘oh, dat is zo gemakkelijk’. Het leven van mensen gemakkelijker maken, zoals ik al zei. Gebaseerd op de nieuwste technologieën.

We vervangen geleidelijk oudere tools die geen voordeel meer bieden, door nieuwere. Cloud Native Engineering en webgebaseerde ontwikkeling zijn hier erg populair. Ook Java 2022 is een realiteit bij ING, om maar een paar voorbeelden te noemen.

Hoe heb je je in je eerste maanden bij ING ontwikkeld?

Het is mijn taak om te zoeken naar mogelijkheden om te automatiseren. Om op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen doen we veel onderzoek. Als we horen over een andere technologie die mogelijk interessant is, onderzoeken we die en gaan op zoek naar manieren om die te integreren.

Onlangs hield ik een lezing tijdens de townhall. Voor 200 mensen sprak ik over waar ik mee bezig ben. En ik inspireerde hen om onze oplossing te gebruiken. Ik mocht mijn ervaringen delen, zodat zij er gebruik van konden maken. Zo ben ik in slechts 6 maanden gegroeid. Ik hoop dat er nog veel meer van dit soort kansen zullen komen.

Adyasha's 3 redenen om bij ING Tech te komen werken

  • Loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Balans tussen werk en privéleven (anders kan ik niet van mijn werk genieten)
  • Plezier op het werk.
Terug naar boven
Luister