Vrouwen en kinderen inspireren om voor technologie te kiezen.

Sara houdt van reizen en de wereld zien. Daar past een loopbaan bij ING perfect bij. “We combineren verschillende culturen, achtergronden en ervaringen. Dat werpt een nieuw licht op elk onderwerp.”

Wat is het belangrijkste doel van je rol?

Het belangrijkste doel van mijn werk als Dev Engineer is om een stabiel en veilig screeningsysteem te bieden om de bank te beschermen tegen frauduleuze transacties. Het is belangrijk dat we klantgegevens en geld te allen tijde veilig houden. Technologie speelt een grote rol bij het veilig, betrouwbaar en veerkrachtig houden van de bank.

Ik maak deel uit van een team dat de applicatie beheert voor het screenen van transacties en het triggeren van waarschuwingen. Daarbij werken we ook aan initiatieven zoals testautomatisering, waardoor we met meer vertrouwen code van hoge kwaliteit met minimale fouten kunnen afleveren bij de productie.

Waarom werk je zo graag bij ING?

Elke dag brengt nieuwe, spannende uitdagingen en tegelijkertijd kansen om te ontdekken, te leren en te groeien. Er zijn veel trainingen beschikbaar die ik in mijn eigen tempo kan volgen. Je krijgt ook veel vrijheid om je werk te doen. Ons team is zelfsturend. We bespreken wat we samen willen bereiken en werken vervolgens zelfstandig aan de oplossingen. Er is ook tijd voor plezier, zoals tijdens de Tech parties of lunches waarop we onze realisaties vieren.

Mijn balans tussen werk en privéleven is net zo belangrijk. Ik kan mijn privéleven goed combineren met mijn werk. Ik hou van reizen, fotografie, tuinieren, bakken, …

Moet je een nerd of geek zijn om bij Tech te werken?

ING is naast een bank ook een technologiebedrijf. We hebben applicaties nodig hebben om alles draaiende te houden voor onze klanten, zoals internetbankieren, mobiel bankieren, kaarttransacties, …

Maar technologie gaat niet alleen over codering. Het is een combinatie van zakelijke en technische rollen. Als ingenieur gebruik ik mijn technologische vaardigheden binnen de bankcontext. Daarom is het leren van de zakelijke aspecten ook een essentieel onderdeel van Tech. We combineren verschillende culturen, achtergronden en ervaringen. Dat werpt een nieuw licht op elk onderwerp.

Is technologie een mannenwereld?

Daar ben ik het niet helemaal mee eens. Ik zie steeds meer vrouwen in de wereld van technologie. Zo was er een evenement waar ik bij was: de ICT Vrouw van het Jaar. Ik heb veel vrouwen uit de ICT-wereld ontmoet. Ze hadden allemaal verschillende ervaringen en profielen.

ING steunt initiatieven die meer vrouwen inspireren om in de technologie te gaan werken. In feite steunt ING iedereen om te zijn wie je bent. Ik kan mezelf zijn. Het is een coöperatieve cultuur, waar je veel met collega’s omgaat. Ook in informele sessies.

Gaat technologie alleen over het bouwen van nieuwe features?

Volgens mij gaat Tech over het bouwen van nieuwe features, zowel functioneel als technisch, het onderhouden van stabiele systemen en ook over mensen. We willen altijd de nieuwste technologieën gebruiken om onze klanten de beste ervaring te bieden. Op het gebied van features breiden we onze mogelijkheden van testautomatisering uit om ervoor te zorgen dat de nieuwe features die we uitrollen goed worden getest. Testautomatisering met Selenium is aanbevolen binnen ING en behoort ook tot de industriestandaarden.

Hoewel we zeker een positieve impact op onze klanten willen hebben, biedt Tech heel wat mogelijkheden om te groeien in je carrière. Je kunt een expert- of architectuurfunctie opnemen of doorgroeien naar het management. Alles is mogelijk als je het maar wilt.

We willen ook toekomstige generaties techneuten ondersteunen. Het meest recente evenement dat we hebben ondersteund, was Devoxx4Kids, waar kinderen spelenderwijs aan de slag konden met een robot en andere STEM-gerelateerde toepassingen. Dit is zeker iets waarvan ik denk dat het hen kan voorbereiden op een toekomst in de digitale wereld.

Sara's 3 redenen om bij ING Tech te komen werken

  • Een innovatieve omgeving met de nieuwste technologie
  • Dynamische collega’s in een coöperatieve cultuur
  • Vrijheid in je werk en een goede balans tussen werk en privéleven.
Terug naar boven
Luister