Poradnik rekrutacyjny

Przygotuj dokumenty i zaaplikuj

Chętnie Cię poznamy! Niezbędne będzie do tego Twoje CV. Zanim je prześlesz, pamiętaj:

Weryfikacja CV i screening call

Twoje CV zostanie zweryfikowane przez zespół Rekrutacji, managera i/lub specjaliste technicznego.

Może się zdarzyć, że konieczne będzie zadanie Ci kilku dodatkowych pytań podczas tzw. screeningu telefonicznego.

Test lub case study

W przypadku niektórych ról zostaniesz poproszony o wypełnienie testu technicznego lub case study. W takim przypadku zespół Rekrutacji skontaktuje się z Tobą, aby przekazać wszystkie niezbędne informacje.

Widzimy się na rozmowie

Chcemy poznać Cię lepiej, dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i umiejętnościach

Spotkanie pozwoli nam również na sprawdzenie Twojej wiedzy merytorycznej, poziomu znajomości języka angielskiego oraz umiejętności miękkich. Jest to także czas na opis Twoich przyszłych obowiązków, zespołu, projektu a także odpowiedzi na wszystkie nurtujące Cię pytania.

Podejmujemy decyzje

Wiemy, jak ważny jest dla kandydatów czas i feedback, dlatego skracamy nasz proces rekrutacyjny do minimum. Ponadto, niezwłocznie wracamy z informacją zwrotną o zakończeniu procesu rekrutacyjnego.

Zaczynasz pracę w ING Hubs Poland!

 

Prawda, że proste?

Sprawdź nasze oferty pracy
Powrót do góry
Słuchaj