Verhalen Diversiteit bij ING Bij ING promoten we diversiteit niet omdat ’t zo hoort. We promoten diversiteit omdat we onze strategie anders niet kunnen waarmaken. RING - ING's jongerennetwerk Dé plek om je horizon te verbreden en vriendschappen te sluiten project.readMore Esmee Bleker | Data Management Expert bij Safe Bank Ik kan me uitzonderlijk goed en lang concentreren op details. Erg handig in dit werk! project.readMore Jan Broekhuizen (hen/hun, die/diens) is non-binair | Een opluchting om dit te delen, maar nog een wereld te winnen project.readMore Marilyn Moolhuijzen & Ronald Oudendijk | Enable ING voor iedereen toegankelijk project.readMore Ezra Clarke | DevOps Engineer Je kunt je niet voorstellen hoe goed het voelt om helemaal mezelf te zijn op het werk project.readMore Esther Burry & Fianna Nieuwenstein | Lioness Gelijke kansen en balans tussen genders gaat iedereen aan project.readMore Kelly Morales, Mohamed Sylla en Xiomara Blank | BEING De zwarte gemeenschap vertegenwoordigen en een grotere stem geven project.readMore Aschna Makhan & Lloyd Morgan | Crossing Een vrolijk netwerk met een serieuze boodschap project.readMore Irene van Deudekom, Marjan Pie & Job Stierman | Experience De waardevolle kennis en ervaring van senior collega’s koesteren project.readMore Jan Roelof Hamersma en Elin Spoelstra | Document & Content Services Onbekend Talent biedt ons een fantastische kans project.readMore Ibrahim Cirak & Sandra van Scheppingen | Rainbow Lions Iedereen zichzelf op het werk project.readMore Twitter LinkedIn E-mail Whatsapp