Auf gehts: Lern, was Du spannend findest

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Sie haben Lust, Ihr eigenes Computerspiel zu programmieren? Sie spüren, dass Sie das Zeug zum Coachen haben? Sie wollen schon lange eine Fremdsprache lernen? Auf gehts! Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen nicht bloß, sich weiter zu entwickeln – sondern geben ihnen auch das nötige Handwerkszeug mit.

Mit LearnING können Mitarbeiter*innen 500 € pro Jahr in ihre persönliche Entwicklung investieren. Und zwar zusätzlich zum Weiterentwicklungs-Budget, das für ihren Job erforderlich ist! Einfach, weil lernen Spaß macht. Als Mitarbeiter*in haben Sie deswegen auch die Freiheit, auf eigene Faust etwas zu finden – oder ein Angebot auf unserer LearnING-Plattform auszuwählen. Das Beste: Es muss nicht einmal mit der aktuellen Tätigkeit bei der ING zu tun haben.

Übrigens: LearnING hat es unter die ersten drei Nominierungen des Human Excellence Awards 2020 geschafft – in der Kategorie Learning & Development.

Noch mehr Weiterentwicklung gefällig? Gerne!

Bei uns können Sie viele Möglichkeiten nutzen, um persönlich zu wachsen. LearnING ist unser neuestes Angebot – doch als Mitarbeiter*in haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Weiterentwicklungs-Programmen. Alle laufen unter dem Dach myway und führen in vier Schritten zum Ziel: Entdecken, Erkunden, Planen und Handeln.

Vom Entdecken bis zum Handeln

Alle Möglichkeiten, um Dich weiter zu entwickeln

SHL Stärkenprofil

Lernen Sie Ihre Stärken und Präferenzen besser kennen – mit einem wissenschaftlich fundierten Online-Tool.

EmpowerING Women

Wir begleiten Frauen auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg.

Finde Deinen Purpose

Was treibt Sie an? Was macht Sie aus? Was gibt Ihnen Energie? Entwickeln Sie Ihren Purpose in einem eintägigen Workshop.

Horizonte

Mit einer Jobrotation können Sie etwas Neues wagen und über Ihren Tellerrand hinausschauen.

Inhouse Trainings

In unserem internen Trainingsangebot ist für jeden was dabei.

Externe Seminare

Wir haben jede Menge Empfehlungen und eine Anleitung für die Buchung von externen Seminaranbieter*innen.

ING Stipendium

Nebenberuflich weiterbilden? Mit unserem Stipendium kein Problem.

LTA / STA

Raus aus der Komfortzone und rein ins Abenteuer: Sie erfahren mehr über International Mobility.

Smart Movers

Als Quereinsteiger in der IT durchstarten? Smart Movers machts möglich.

Coaching

Herausforderungen im Berufsalltag? Nicht mehr lange: Besprechen und reflektieren Sie sich mit externen Coaches. Erkenntnisse können Sie anschließend in der Praxis ausprobieren.