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Auf gehts: Lern, was Du spannend findest

Sie haben Lust, Ihr eigenes Computerspiel zu programmieren? Sie spüren, dass Sie das Zeug zum Coachen haben? Auf gehts! Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen, ihre eigenen Karrierewege zu gehen – auch gerne mal off-road, wie 72% von uns bestätigen.

Mit LearnING können Mitarbeiter*innen 500 € pro Jahr in ihre persönliche Entwicklung investieren. Und zwar zusätzlich zum Weiterentwicklungs-Budget, das für ihren Job erforderlich ist! Einfach, weil lernen Spaß macht. Als Mitarbeiter*in haben Sie deswegen auch die Freiheit, auf eigene Faust etwas zu finden – oder ein Angebot auf unserer LearnING-Plattform auszuwählen. Das Beste: Es muss nicht einmal mit der aktuellen Tätigkeit bei der ING zu tun haben.

Noch mehr Weiterentwicklung gefällig? Gerne!

Bei uns können Sie viele Möglichkeiten nutzen, um persönlich zu wachsen. LearnING ist unser neuestes Angebot – doch als Mitarbeiter*in haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Weiterentwicklungs-Programmen. Alle laufen unter dem Dach myway und führen in vier Schritten zum Ziel: Entdecken, Erkunden, Planen und Handeln.

Vom Entdecken bis zum Handeln

Alle Möglichkeiten, um Dich weiter zu entwickeln

SHL Stärkenprofil

Lernen Sie Ihre Stärken und Präferenzen besser kennen – mit einem wissenschaftlich fundierten Online-Tool.

EmpowerING Women

Wir begleiten Frauen auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg.

Finde Deinen Purpose

Was treibt Sie an? Was macht Sie aus? Was gibt Ihnen Energie? Entwickeln Sie Ihren Purpose in einem eintägigen Workshop.

Horizonte

Mit einer Jobrotation können Sie etwas Neues wagen und über Ihren Tellerrand hinausschauen.

Inhouse Trainings

In unserem internen Trainingsangebot ist für jeden was dabei.

Externe Seminare

Wir haben jede Menge Empfehlungen und eine Anleitung für die Buchung von externen Seminaranbieter*innen.

ING Stipendium

Nebenberuflich weiterbilden? Mit unserem Stipendium kein Problem.

International arbeiten

Mal kurz oder länger ins Ausland? Ist bei uns grundsätzlich möglich!

Smart Movers

Quereinsteigen in der IT oder in der Anlageberatung? Smart Movers macht’s möglich.

Coaching

Herausforderungen im Berufsalltag? Nicht mehr lange: Besprechen und reflektieren Sie sich mit externen Coaches. Erkenntnisse können Sie anschließend in der Praxis ausprobieren.