Praktikant HR-Prozesse und -Projekte (w/m/d)

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Analytisch und qualitätsbewusst sind Deine zweiten Vornamen? Perfekt, um bei uns als Praktikant*in durchzustarten. Klingt gut? Dann bewirb Dich!
 

Deine Aufgaben

• Du weißt, wie wichtig es ist, den Status quo zu hinterfragen, um besser und effizienter zu werden? Dann bist Du genau der oder die Richtige, um mit uns die Prozesse in unseren HR-Systemen Workday und SAP HCM unter die Lupe zu nehmen und anschließend mit guten Ideen weiterzubringen.
• Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du daran, die Zusammenarbeit zwischen internen Einheiten und unserem Shared Service Center geschmeidiger zu gestalten und findest Wege, unsere bestehenden Ticketleistungen zu optimieren.
• Auch für die Prozessverbesserung auf Kundenseite können wir auf Dich setzen: Mit gut durchdachten Chatflows trägst Du dazu bei, unseren Virtual Agent zu optimieren – und hast dabei von der Konzeption über den Test bis hin zur Implementierung Deine Finger im Spiel.
• Frischen Wind bringst Du nicht nur als Teil unseres HR Change Squads bei HR-Projekten aus Prozess- und Governance-Sicht rein, sondern ebenso, wenn Du ins Projekt-Pioneering hineinschnupperst.
• Und auch ins Stakeholder-Management erhältst Du wertvolle Einblicke und hilfst Deinem Team tatkräftig dabei, eine gute Zusammenarbeit zwischen den Risiko- und den Shared-Service-Einheiten zu pflegen.
   

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
• Verfügbar für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
   

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
   

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Na, wie wär´s?  
Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.