Wybierz Staż z Lwem
Mamy dla Ciebie ciekawe oferty stażu w różnych obszarach.
W ING Banku Śląskim staż to początek kariery, oparty o udział w realnych projektach i odpowiedzialnych zadaniach. To szansa na pracę pod okiem ekspertów ING. Podczas stażu zdobędziesz doświadczenie w wybranym przez Ciebie obszarze. Jeśli jeszcze studiujesz, nie ma problemu, elastycznie podejdziemy do czasu pracy, jeśli tego potrzebujesz i jeśli w wybranym obszarze jest taka możliwość.
Dla kogo jest program stażowy?
- masz status studenta_tki lub absolwent-a/ki do dwóch lat, od skończenia studiów licencjackich lub magisterskich i nie więcej niż 30 lat
- jesteś osobą lubiącą pracę w zespole, komunikatywną i pomagasz innym w odnoszeniu sukcesów
- nie boisz się zadawać pytań i aktywnie poszukujesz odpowiedzi
- cechuje Cię proaktywna postawa do rozwiązywania problemów i chęć do nauki
- posiadasz dobrą znajomość języka polskiego i angielskiego min. na poziomie B1
Dodatkowe informacje o preferowanym kierunku oraz roku studiów znajdziesz w interesującym Cię ogłoszeniu.
Jak wygląda staż w ING Banku Śląskim, w zależności od obszaru?
- oferujemy wynagrodzenie i Umowę zlecenie w okresie min od 2 do max 9 m-cy - szczegóły znajdziesz w ofercie stażowej
- kończąc staż otrzymujesz certyfikat ukończenia stażu
- masz możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej lub również w pełni stacjonarnej – w zależności od sposobu pracy zespołu do którego dołączysz
- pracujemy w nowoczesnych, funkcjonalnych i przyjaznych przestrzeniach, z miejscami do chillout’u
- zapewniamy Ci szkolenia wprowadzające i welcomepack na start
- w swoim nowym środowisku pracy możesz liczyć na wsparcie przydzielonego Ci buddiego/opiekuna podczas wdrażania
- stażując w ING uczysz się komunikacji i pracy zespołowej podczas realizacji zadań bieżących swojego teamu, poznajesz obszar swojej pracy oraz stopniowo realizujesz swoją samodzielność
- podczas stażu możesz zaliczyć praktykę – jeśli program stażu pokryje się z programem praktyk
- możesz zdobyć dodatkowe doświadczenie i poszerzyć swoją sieć kontaktów o ekspertów z obszarów, które Cię interesują
- możesz dołączyć do inicjatyw realizowanych przez nasze sieci pracownicze, jak Rainbow Lions, Kobiety ING, Gen Z i Różnorodni.
Jakie benefity oferujemy na stażu?
- dostęp do sportowej karty Medicover Sport
- w ING Banku Śląskim masz dostęp do platformy ebooków i audiobooków Legimi
- dostęp do platformy szkoleniowej MyLearnig i Udemy Busines
- dostęp do platformy językowej e-tutor
- możliwość rozwoju i pozyskiwania wiedzy w sferach, które Cię interesują poprzez udział w społecznościach i wydarzeniach
- możliwość udziału w różnych szkoleniach i eksperckich webinariach, w tym w letnim inspirującym spotkaniu „LeadershipING” z przedstawicielem zarządu banku
- możesz brać udział w konkursach z nagrodami organizowanymi dla pracowników, podejmować rywalizację na równi z innymi osobami
- możesz aktywnie integrować się z naszą społecznością poprzez wydarzenia sportowe, takie jak Biegnij Warszawo, Turniej piłki nożnej, Turniej Tenisa Stołowego i inne wyzwania w Worksmile Aktywni w ING.
Czy po stażu mam szansę na zatrudnienie w ING?
Jak wygląda rekrutacja do Programu Staż z Lwem?
Ważne jest dla nas, aby do ING Banku Śląskiego dołączały osoby, dla których nasze wartości i zachowania opisane w Orange Code są naturalne i dlatego w procesie rekrutacji opieramy się na szukaniu takich właśnie mocnych stron.
Ważna jest komunikatywność, inicjatywa i otwartość na zmiany, a przede wszystkim swoboda bycia sobą i dążenie do uczenia się.
W kwestiach dot. wiedzy czy doświadczenia, rozumiemy, że staż to początek kariery, ale zwracamy uwagę na wszystkie Twoje dodatkowe aktywności w CV związane ze zdobywaniem wiedzy i doświadczenia, np. w projektach wolontariackich czy działalności w kołach naukowych lub innych organizacjach.
Dbamy, aby proces rekrutacji i spotkań przebiegał w miłej atmosferze.
Etapy rekrutacji
- Wybierz ogłoszenie, które Cię interesuje i wyślij swoje CV.
- Jeśli Twoja kandydatura spełni wymagania podane w ogłoszeniu, to po selekcji CV skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Będziemy chcieli zapytać Cię o Twoją motywację do pracy w ING i o dotychczasowe doświadczenie akademickie i zawodowe, a także zweryfikować Twoją znajomość języka angielskiego w przypadku, gdy wymaga tego obszar realizowania stażu. Opowiemy Ci również o tym, co oferujemy w ramach Stażu z Lwem i jakie są kolejne kroki w procesie rekrutacji. - Kolejnym krokiem w procesie rekrutacji jest rozmowa z potencjalnym przełożonym. Skontaktujemy się z Tobą w celu umówienia spotkania. Spotkanie odbywa się online, rzadziej w naszym biurze/miejscu spotkań z klientami (w zależności od obszaru realizacji stażu).
O czym będziemy rozmawiać? Menedżerowi zależy, aby Cię poznać i dowiedzieć się czego chcesz się nauczyć podczas stażu. Porozmawia też z Tobą o wymaganych kompetencjach społecznych i wiedzy/ doświadczeniu przybliży Ci zakres zadań ze swojego obszaru merytorycznego oraz korzyści, jakie będziesz mógł wynieść dołączając do programu stażowego. Dodatkowo, jeśli profil stanowiska stażowego tego wymaga, może poprosić Cię o wykonanie krótkiego zadania praktycznego.
Ta rozmowa to również przestrzeń na Twoje pytania np. odnośnie zespołu do którego potencjalnie dołączysz. - Ostatni krok, to decyzja. Jeśli wszystko przebiegnie pomyślnie, złożymy Ci ofertę zatrudnienia na staż.