IT
1. Czym będziesz zajmować się w trakcie programu?
Rozpocznij swoją karierę w International Talent Programme na ścieżce IT.
Decyzja o dołączeniu na ścieżkę IT otworzy Ci szerokie możliwości, aby nie tylko rozwinąć swoją wiedzę z zakresu programowania, sprzętu czy architektury, lecz pozwoli na połączenie tego z wiedzą biznesową. Będziesz współpracować z najlepszymi analitykami Front-end i Back-end, którzy tworzą wielokrotnie nagradzaną bankowość online - MojeING.
W zespole zajmującym się płatnościami masz możliwość dołączenia do grupy zajmującej się testowaniem i analizą wdrażania nowoczesnych form płatności dla naszych klientów.
W ramach programu masz szansę pracować w zespołach biznesowych, gdzie pochylisz się nad faktycznymi problemami klientów detalicznych oraz firmowych. Poznasz też od podszewki naszą metodykę zarządzania projektami.
To wszystko przy współpracy z cenionymi Product Ownerami, Scrum Masterami, czy Agile Coachami. Co ważne, to Ty zdecydujesz jak będzie wyglądała Twoja ścieżka kariery.
2. Jak możesz rozwijać się w ramach programu?
Będąc uczestnikiem ITP każdego roku zdobywasz określoną liczbę punktów poprzez realizację różnorodnych szkoleń. Część z nich jest obowiązkowa, m.in.:
- Scrum Foundation,
- CFA Institute Investment Foundations® Program,
- Agile IT Service Management Processes,
- Engineering Skills, czyli wybrane szkolenia z zakresu programowania na platformie MOOC.
Pozostałe szkolenia i certyfikacje, w porozumieniu z Twoim Talent Managerem, możesz dobrać samodzielnie.
ING działa w ponad 40 krajach. Międzynarodowe środowisko, zagraniczne eventy, czy wreszcie wyjazd na Short Term Assignment, to doskonałe okazje, aby zdobyć imponujące doświadczenie oraz pracować w języku angielskim.
Co roku, spędzisz dwa tygodnie na intensywnym rozwoju w jednym z europejskich krajów, gdzie zadbamy o:
- Twoją ogólnobankową wiedzę - ING to bank, dlatego musisz rozumieć podstawowe prawidła makroekonomii, finansów oraz zarządzania ryzykiem, również tym niefinansowym,
- rozwój Twoich kompetencji społecznych – niezależnie od tego, jak świetnym materiałem na managera jesteś, bardzo zależy nam na wzmocnieniu Twoich kompetencji w obszarach zarządzania, komunikacji, czy samoświadomości
- Twoje kompetencje IT – pogłębianie eksperckiej wiedzy, praktyczne zajęcia, hackathony i poznanie perspektywy całej grupy ING przy współpracy z ludźmi tworzącymi bank na całym świecie.
3. Co czeka na Ciebie po ukończeniu programu?
W banku ok. 10 % wszystkich pracowników to specjaliści Pionu Tech, pracujący w ramach kilkunastu departamentów. Od jednostek zajmujących się rozwojem i utrzymaniem rozwiązań dla naszych klientów, przez zespoły odpowiedzialne za wsparcie wewnętrznych procesów i architekturę, po obszar bezpieczeństwa. Jakie stanowisko możesz objąć? Po okresie rotacji Traineesi najczęściej pracują jako eksperci, by po zdobyciu odpowiedniego doświadczenia awansować na managerów.