Payments Processing Intern

Payments Processing Intern

En tant que « Payments Processing Intern », vous intégrerez une équipe de 13 personnes au sein du département Lending & Payments Operations pour un stage conventionné de minimum 6 mois.

L’équipe « Payments Processing » a la charge du traitement de tous les types de paiements de la Banque (entrées de fonds, ordre de paiements, paiements par cartes, domiciliations…) pour la clientèle Retail et Wholesale Banking et s’occupe principalement des tâches suivantes :

• Contrôle et validation de toutes les opérations de paiement et de cash-management, quels que soient les canaux d’entrée et de sortie, et la complexité de l’opération ;
• Traitement des instructions des clients (internes ou externes) en respectant les cut-off time, l’avisement trésorerie, les contrôle des pouvoirs, etc. et ainsi garantir la bonne exécution des opérations de nos clients ;
• Analyse des opérations de paiements complexes afin d’y apporter le traitement adéquat ;
• Information et conseil aux clients internes sur les produits et circuits de paiements, sur le traitement des opérations et la réglementation.

Votre mission consiste à :

• Assurer la réception, le contrôle des pouvoirs et signatures, ainsi que le dispatching des instructions de paiement non électroniques reçues dans le respect des procédures en vigueur ;
• Assurer diverses tâches administratives et techniques au sein du département : Paiement de frais interbancaires, facturation, recherches, …
• Assurer les divers contrôles post-trade ;
• Participer aux projets d’amélioration des processus et de partage des connaissances.

Profil :

Formation :

• Minimum BAC +3 en économie/finance ou diplôme équivalent.

Expérience :

• Une première expérience dans une fonction similaire sera considérée comme un avantage.

Compétences :

• Bonnes capacités d’analyse, de jugement et de communication ;
• Rigueur administrative et excellente organisation notamment dans la gestion des priorités ;
• Esprit d'initiative et potentiel d’autonomie dans le travail ;
• Grande motivation d’apprentissage et d’engagement dans la fonction ;

• Flexibilité et proactivité dans la prise en charge des tâches journalières ;
• Importante orientation client et aptitudes confirmées pour le travail en équipe.

Langues :

• La maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais sont indispensables.

Votre environnement de travail :

La mission d'ING est de donner à tous les moyens de garder une longueur d'avance dans la vie comme dans les affaires. Cette mission nous guide dans tout ce que nous faisons.

Avec plus de 1000 employés au Grand-Duché et en combinant notre présence locale à la force d'une solide multinationale comme ING, nous offrons à nos clients, particuliers et entreprises, un large éventail de solutions par le canal de leur choix. Présente dans plus de 40 pays, ING est une banque mondiale qui dispose d’une forte base européenne et emploie 53 000 personnes qui sont au service d’environ 38,4 millions de clients