Software Development Manager
Oferta pracy | Pion IT | Profesjonalny | Warszawa | 2024-01-03 | POL-00101902
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa lub stacjonarna)
Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie
Zespół: Pion IT, Departament Aplikacji Detalicznych
O zespole:
Departament Aplikacji Detalicznych stanowi ok.400 - osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek IT, odpowiadających za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań w bankowości.
Jesteśmy „software house’m z licencją bankową” - modernizujemy także starsze aplikacje lub zastępujemy je całkiem nowymi rozwiązaniami korzystając z najnowszych technologii, również rozwiązań chmurowych. To właśnie w naszym departamencie utrzymujemy i rozwijamy szeroki, zintegrowany ekosystem mojeING, z którego codziennie korzysta kilka milionów klientów indywidualnych naszego banku.
Przed nami nowe inicjatywy projektowe, stąd poszukujemy doświadczonych Managerów i Managerek, którzy/-re będą zarządzać jednym z zespołów oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom:
- Tribe Daily Banking – opracowujemy rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze bankowości codziennej. Wdrażając aplikacje w chmurze, oferujemy klientom nowoczesne rozwiązania płatnicze (BLIK, przelewy natychmiastowe) oraz strategię zarządzania finansami.
- Tribe kredytów i ubezpieczeń – pracujemy nad rozwiązaniami dla klientów indywidualnych w obszarze kredytowo-ubezpieczeniowym, rozwijamy aplikacje dla pożyczek, kredytów hipotecznych i ubezpieczeń. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe do jeszcze lepszego oferowania klientom produktów kredytowych.
Stack technologiczny: Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript
Twoje zadania
- proaktywne definiowanie i wywieranie realnego wpływu na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji
- zarządzanie ponad 20-osobowym zespołem programistów, testerów automatyzujących, analityków systemowych
- planowanie i realizacja budżetu podległej jednostki
- współpraca z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar
- zarządzanie aplikacjami (rozwój i utrzymanie)
- dbałość o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
- zarządzanie złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku
- zastosowanie nowoczesnych technologii (takich jak Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript) w środowisku pracy
- odpowiedzialność za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich
- promowanie kultury zorientowanej na usługi i wyniki
Nasze oczekiwania
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
- doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem zajmującym się wytwarzaniem oprogramowania (preferowana technologia Java)
- szeroka wiedza i zrozumienie technologii informatycznych
- dyspozycyjność do pracy w modelu hybrydowym i podróży służbowych (min. 3 dni w miesiącu pracy w Katowicach)
- doświadczenie w pracy z różnymi architekturami i rozwiązaniami IT oraz rozumienie zagadnień bezpieczeństwa IT
- doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
- umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
- proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
- odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w pracy z różnymi metodykami (w tym zwinne np. Agile)
- znajomość metodyki COBIT
To oferujemy
- pracę w dojrzałej biznesowo i technologicznie organizacji, w której razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
- realny wpływ i decyzyjność w proponowaniu rozwiązań dla podległego obszaru technologicznego
- hybrydowy model pracy
- niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu BYOD (Bring Your Own Device)
- dostęp do platform edukacyjnych m.in. Pluralsight, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
- współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
- pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
- kartę sportową i kafeterię benefitową na punkty
- dodatkowe dni wolne
- atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Masz pytania do oferty?
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące szczegółów tej oferty pracy, formy zatrudnienia lub pracy w ING Banku Śląskim, możesz je kierować na poniższy adres email:
Nasze benefity
Wykorzystuj najnowsze technologie i ich możliwości w zróżnicowanych projektach, oraz nowoczesne metody pracy, w tym Agile.
Dostępne narzędzia i przemyślane plany rozwoju i pomogą Ci poszerzyć wiedzę i kompetencję, aby być zawsze krok do przodu.
Korzystaj z wiedzy ekspertów i możliwości zdobywania certyfikatów.
Mamy takie formy pracy w zależności od obszaru.
Otrzymasz powitalny prezent (welcomepack) oraz niezbędne narzędzia pracy, tj. telefon służbowy, laptop. Włączymy Cię w proces onboardingowy.
Zadbaj o zdrowie swoje i bliskich, korzystając z prywatnej opieki medycznej LUX MED.
Po okresie próbnym oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Możesz otrzymać premię roczną, której wysokość wynika z oceny Twojej pracy.
Korzystaj z zasilanych co miesiąc punktów. Wydaj na zakupy w sklepach lub/ i na bilety na wydarzenia kulturalne. Korzystaj z karty sportowej.
W ramach dnia dla rodziny, nagrody od menadżera, na wolontariat lub inną ważną okoliczność.
Jeździsz rowerem? My też, dlatego zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz - parking, szafki i prysznic.
Odpoczywaj w przerwach w strefach relaksu! Kolorowe i przyjazne przestrzenie, pełno zieleni, wygodne fotele, piłkarzyki, etc.
Razem łatwiej osiągać cele także te sportowe. Dołącz do społeczności Aktywni ING.
Dbamy o Ciebie i Twoich najbliższych. Dzień dziecka, akademia kodowania dla dzieci, paczki na święta, konkursy dla pracowników i inne niespodzianki, bo każda okazja jest dobra.
W kuchni na każdym piętrze zaczniesz dzień od filiżanki pysznej kawy lub herbaty.
Wiemy jak ważna jest Twoja rola jako rodzica. Dajemy dodatkowe dni wolne dla rodziców.
Zgarnij dodatkową kasę za polecenie osoby do pracy.
Oferujemy możliwość podjęcia przerwy od pracy i dajemy gwarancję powrotu.
Możesz przystąpić do korzystnego Pracowniczego Programu Emerytalnego i Ubezpieczenia na życie.
Dowiedz się więcej o pracy w ING
Powody, dla których warto do nas dołączyć
Indywidualny rozwój, ambitne zadania, dostęp do technologii i praca w zwinny sposób to tylko część oferty, którą proponujemy naszym pracownikom. Zobacz, co jeszcze możesz zyskać i uwierz, że będzie ciekawie!
Więcej
Możliwości rozwoju
Inspirujemy pracowników do uczenia się i rozwoju na swój sposób, według własnego pomysłu i planu, zgodnie z zasadą brania odpowiedzialności za rozwój w swoje ręce. Zobacz, jak możesz rozwijać się razem z nami.
Więcej
Poznaj Agile
Szybki rozwój technologii cyfrowych spowodował zmianę zachowań i oczekiwań klientów. Ta dynamika wpływa też na sposób naszej pracy.
Więcej